Κριτήρια αναζήτησης: Private Sector
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα

Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:

Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Private Sector Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

Exploring the relationship between Employee Performance and Job Satisfaction

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της απόδοσης των εργαζομένων και της εργασιακής ικανοποίησης [Ελληνική] Ημερομηνία: 17-05-2025 Συγγραφέας: ΑΓΟΡΗ ΜΠΟΛΤΣΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): This paper is about the impact of Human Resource Management (HRM) strategies on improving employee performance and job satisfaction at work in the private sector. It provides quantitative assessments of how effective HRM practices (recruitment, training, performance appraisal, and rewarding systems) are responsible for employee performance and job satisfaction level. Data was collected via questio...

Η επίδραση της τηλεργασίας στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της οικονομικής-υγειονομικής κρίσης του Covid-19

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of the remote working on employees’ job satisfaction during the financial - health crisis due to Covid-19 [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-09-2022 [2022-09-10] Συγγραφέας: VLACHOU, AGGELIKI Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Job satisfaction is of great importance for Human Resource Management in the private and public sectors. Over the years, they have developed many theories for job satisfaction and its relation to the factors that influence, like the effectiveness and employees’ psychological health. The current postgraduate dissertation aims to study and examine the impact of remote working on employee job satisf...

Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ο αντίκτυπός της στην ικανοποίηση από την εργασία και στο εργασιακό άγχος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Work-life balance and its impact on job satisfaction and work stress of employees in the private sector. [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-05-2021 [2021-05-16] Συγγραφέας: Σαμαντάς, Σπυρίδων Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In recent years, the issue of the so-called work-life balance has been extensively discussed, which refers to a person's ability to separate their job-related duties from their personal and family obligations, in order not to allow the former interfere with the latter, and vice versa. The achievement of an optimum work-life balance is of critical importance for employees, because it can help them ...