Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The Role of Empowering Leadership Behaviors in Reducing Burnout through Psychological Resilience: A Mediation Analysis among Nursing Staff [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-9-2026 Συγγραφέας: ΟΛΓΑ ΚΑΡΔΑΚΑΡΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το νοσηλευτικό προσωπικό αποτελεί κρίσιμο πόρο για την επίτευξη των σημαντικών για την κοινωνία στόχων του συστήματος υγείας. Το σύγχρονο δυναμικά μεταβαλλόμενο, αβέβαιο, πολύπλοκο και αμφίσημο περιβάλλον, που χαρακτηρίζεται από συνεχείς ποικίλες κρίσεις, ευνοεί την εκδήλωση εργασιακής εξουθένωσης στο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, θέτοντας σε κίνδυνο την αποτελεσματικότητα και την ευημερία...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of work satisfaction among medical and nursing staff working on covid-19 and non-covid-19 wards in a public general hospital in Attica region of Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-05-2022 [2022-05-14] Συγγραφέας: Δρίκος, Αρμόδιος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Το αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της σχέσης της ενδυναμωτικής ηγεσίας με την εργασιακή ικανοποίηση και οργανωσιακή δέσμευση των εργαζομένων σε νοσοκομείο της Αττικής. Στην εργασία αναλύεται η ενδυναμωτική ηγεσία, τα στυλ ηγεσίας, οι μορφές και οι πρακτικές που εφαρμόζονται. Επιπλέον προσδιορίζεται η εργασιακή ικανοποίηση και οι παράγοντες δημιουργίας της καθώς και το θεωρητ...