Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΩΝ
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:PAYMENT SYSTEMS AND JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES IN PUBLIC AND PRIVATE SECTION IN CONDITIONS OF ECONOMIC UNCERTAINTY [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2019 [2019-09-14]
ΠΛΟΥΜΗ, ΕΛΕΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Το ζήτημα της εργασιακής ικανοποίησης αποτελεί ένα διαχρονικό αντικείμενο μελέτης, το οποίο τυγχάνει ιδιαίτερης προσοχής την τελευταία δεκαετία, λόγω της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης και των ανατροπών που επήλθαν στις εργασιακές σχέσεις. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη της συμβολής των συστημάτων αμοιβών στην εργασιακή ικανοποίηση και η μέτρηση του επιπέδου εργασιακής ικανοποίησης των...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Study on the job satisfaction of N.G.B. 's human resource and on the interaction that may involves the salary systems [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
ΣΤΕΡΓΙΟΥ, ΑΓΓΕΛΙΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗ
Μια τράπεζα οφείλει ένα μεγάλο μέρος της κερδοφορίας της στο ανθρώπινο δυναμικό που απασχολεί, για αυτό και είναι πολύ σημαντικό οι εργαζόμενοι να είναι ευχαριστημένοι από την εργασία τους και να αντλούν κάποια ικανοποίηση από αυτήν. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να παρουσιάσει τις βασικές αρχές και θεωρίες της εργασιακής ικανοποίησης , όπως αυτές παρουσιάζονται και τεκμηριώνον...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The management and the utilization of human resources in the modern banking system. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΣΑΡΑΦΗ, ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Οι τραπεζικοί όμιλοι, οι επιχειρήσεις και γενικά κάθε είδους οργανισμός διοικούνται και στελεχώνονται από ανθρώπους. Δηλαδή, οι εργαζόμενοι είναι ο καθοριστικότερος συντελεστής παραγωγή. Επομένως, η ποιότητα των εργαζομένων, η ικανοποίηση από την εργασία που εκτελούν, το αίσθημα της δίκαιης μεταχείρισης, τα κίνητρα που παρέχονται, επηρεάζουν την παραγωγικότητα και τη βιωσιμότητα της. Τα κύρια στοι...
