Τίτλος σε άλλη γλώσσα: THE ROLE OF LEADERSHIP IN THE MOTIVATION AND JOB SATISFACTION OF THE HUMAN RESOURCES IN A REGIONAL HOSPITAL [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-09-2024 Συγγραφέας: ΗΛΙΑΝΑ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Στη σύγχρονη εποχή ο τομέας της υγείας αντιμετωπίζει προκλήσεις καθώς αναγκαίος κρίνεται ο συντονισμός και η οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού και των παρεχόμενων πόρων με τέτοιο τρόπο ώστε να ικανοποιούνται οι συνεχώς αυξανόμενες ανάγκες των ασθενών. Η αποτελεσματική μορφή ηγεσίας θα συμβάλλει καθοριστικά στην υποκίνηση του ανθρώπινου δυναμικού ως ο σημαντικότερος πόρος του νοσοκομείου,...

Ημερομηνία: 21-05-2022 [2022-05-21] Συγγραφέας: Φιοράκης, Εμμανουήλ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Το 2020 ήταν η χρονιά κατά την οποία εμφανίστηκε η πανδημία της Covid-19. Μια πανδημία η οποία είχε σφοδρές επιπτώσεις σε πάρα πολλούς τομείς. Εκτός από τον υγειονομικό κλάδο που δέχτηκε σοβαρό πλήγμα, σημαντικές επιπτώσεις παρατηρήθηκαν και στην παγκόσμια οικονομία. Επιχειρήσεις έφτασαν στο χείλος της καταστροφής, με πολλές από αυτές να προσπαθούν να ανταπεξέλθουν και να μην τα καταφέρνουν, ε...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of the factors of motivation and satisfaction of the workforce of private health structures of Central Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2021 [2021-09-26] Συγγραφέας: Γεράσης, Κωνσταντίνος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Η υποκίνηση και η εργασιακή ικανοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελούν κρίσιμες παραμέτρους του οργανωσιακού περιβάλλοντος. Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, και ιδιαίτερα στον κλάδο της παροχής υπηρεσιών υγείας, το ανθρώπινο δυναμικό που απασχολείται στις μονάδες υγείας αποτελεί το σημαντικότερο παραγωγικό συντελεστή. Κατά συνέπεια η αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα των μονάδων...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Diversity in the workplace. Opportunities and Challenges. An empirical analysis from the Greek context. [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Palaiologou, Maria Polina Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Diversity in the workplace is a subject that concerns more and more organizations globally. The mobility of the active workforce among countries, the globalized environment and the alternative ways of working of the contemporary companies have led to the imperative need to examine the numerous aspects of workplace diversity and its management. Research has shown that there is a link between div...