Κριτήρια αναζήτησης: Εργασιακή Ικανοποίηση και Job Satisfaction
Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα

Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:

Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Εργασιακή Ικανοποίηση και Job Satisfaction Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigating conflicts and how they relate to job satisfaction and job performance of the Medical Staff in the General Surgery Department. “St. Andrew" [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-09-2019 [2019-09-22] Συγγραφέας: Φραγκοπαναγιώτη, Θεοδώρα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Το νοσοκομείο αποτελεί ένα πολύπλοκο οργανισμό σε δομή και οργάνωση, όπου πλήθος επαγγελματιών αλληλεπιδρούν μεταξύ τους. Στόχος της διοίκησης είναι να αναπτύξει και να βελτιώσει την απόδοση του ανθρώπινου δυναμικού που διαθέτει, εξασφαλίζοντας θετικό επίπεδο εργασιακής ικανοποίησης. Η ανίχνευση και η εποικοδομητική επίλυση των συγκρούσεων που αναπτύσσονται καθημερινά στο χώρο του νοσοκο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The motivational factors that affect employees' performance in Greek Startup Companies [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Νάση, Πολυξένη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Considering the significance that companies maintain for a country’s economy, it becomes crucial to focus on their constant endeavor to succeed, survive from competiveness and find ways to develop and sustain competitive advantages. To this end, and attributing immense importance to human capital as a source of competitive advantage creation, particular emphasis is placed on firms' efforts to staf...