Κριτήρια αναζήτησης: ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ
Βρέθηκαν 7 αποτελέσματα

Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:

Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 7 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Ο ρόλος της διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων στην οικονομία της περιστασιακής απασχόλησης (Gig Economy) [Ελληνική] Ημερομηνία: 10-9-2023 Συγγραφέας: ΔΑΦΝΗ ΚΑΡΟΛΙΝΑ ΜΠΑΛΛΙΑΝ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): One result of the rapid rise of technology in the last few years has been the creation of online platforms and mobile applications that act as an intermediary between requesters of a service and gig workers that fulfill this service need. With the increasing prevalence of the so called gig economy, the relationship between gig workers and intermediary platforms has been questioned a lot. A signifi...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND BANKS [Αγγλική] Ημερομηνία: 19-09-2020 [2020-09-19] Συγγραφέας: ΑΝΔΡΙΤΣΟΥ, ΠΗΝΕΛΟΠΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η διοίκηση ανθρωπίνων πόρων ερευνά και μελετά όλα τα ζητήματα που αφορούν την διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων μιας επιχείρησης. Η λειτουργία αυτή έχει ως στόχο να βρεθεί το κατάλληλο προσωπικό ανάλογα με τις ανάγκες της. Η λειτουργία αυτή της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων είναι πολύ σημαντική διότι τα άτομα είναι αυτά που οδηγούν την επιχείρηση στην επιτυχία ή στην αποτυχία της. Επίσης η λειτουργία...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The strategic management of human resources in the modern era, operations, operations and its contribution to the overall strategy and the achievement of a competitive advantage [Αγγλική] Ημερομηνία: 13-09-2020 [2020-09-13] Συγγραφέας: ΠΑΠΠΑΣ, ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Στην παρούσα εργασία χρησιμοποιήθηκε η μέθοδος της βιβλιογραφικής επισκόπησης. Μέσα από τα κεφάλαια που εξετάσαμε και παρουσιάζουμε προσπαθήσαμε να προσδιορίσουμε την έννοια της Στρατηγικής Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και την σχέση που έχει αυτή με την συνολική Στρατηγική Διοικητική, Μάρκετινγκ, Οικονομική, της επιχείρησης ή ενός οργ...
Ημερομηνία: 28-09-2019 [2019-09-28] Συγγραφέας: Βαρελά, Πηνελόπη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η Διπλωματική Εργασία ασχολείται με την εξέταση και την έρευνα του ρόλου της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων (Human Resources Management) στον τραπεζικό τομέα στην Ελλάδα πριν, στη διάρκεια και μετά από την οικονομική κρίση με σκοπό να εντοπίσει το βαθμό στον οποίο ο ρόλος αυτός μεταβλήθηκε και τις επιπτώσεις που υπήρξαν στο ανθρώπινο δυναμικό των Ελληνικών τραπεζών. Η Εργασία βασίζεται τόσο στη δ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: PERSONNEL EMPLOYEES IN HOTELS: THE CASE OF VOLOS [Αγγλική] Ημερομηνία: 30-09-2018 [2018-09-30] Συγγραφέας: ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ, ΕΥΓΕΝΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Είναι γνωστό ότι για να αποδώσουν αποτελεσματικά και παραγωγικά οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης χρειάζονται ορισμένα κίνητρα υποκίνησης. Η υποκίνηση είναι μια πολυσύνθετη έννοια για την οποία έχουν αναπτυχθεί αρκετές θεωρίες από πολλούς μελετητές. Αρκετές από αυτές τις θεωρίες αναπτύσσονται στην παρούσα εργασία. Η έρευνα της συγκεκριμένης διπλωματικής εργασίας πραγματοποιήθηκε με στόχο την καταγρα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The factors that increase the conversion efficiency of human capital to fundamental ability in a banking institution. [Αγγλική] Ημερομηνία: 01-10-2017 [2017-10-01] Συγγραφέας: ΣΤΑΜΑΤΕΛΗ, ΝΙΚΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον με τις ραγδαίες εξελίξεις και την παγκόσμια οικονομική αναταραχή, όλες οι επιχειρήσεις και οργανισμοί επιθυμούν να διακριθούν και να ξεχωρίσουν από τους ανταγωνιστές τους και ιδιαιτέρως στο τραπεζικό κλάδο ο οποίος βάλλεται συνεχώς. Ταυτόχρονα ολοένα και περισσότεροι συγκλίνουν στην άποψη ότι μέσα σε ένα τόσο έντονο και κρίσιμο επιχειρησιακό-τραπ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES AND INCREASING COMPETITIVENESS OF ORGANIZATION TROUGH HUMAN RESOURCE MANAGMENT. [Αγγλική] Ημερομηνία: 07-05-2017 [2017-05-07] Συγγραφέας: Σπαντιδάκης, Ευάγγελος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΚΑΙ ΑΥΞΗΣΗ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ