Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
«Strategic Human Resources Management in Five -Star hotels in Athens and its impact on employee performance and commitment » [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2025
ΘΕΟΔΩΡΑ ΔΗΜΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Αυτή η µελέτη διερευνά την εφαρµογή πρακτικών Στρατηγικής Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναµικού (SHRM) σε πεντάστερα ξενοδοχεία στην Αθήνα και την επίδρασή τους στην απόδοση και τη δέσµευση των εργαζοµένων. Χρησιµοποιώντας ένα ποσοτικό ερευνητικό σχέδιο, συλλέχθηκαν 105 απαντήσεις µέσω δοµηµένων ερωτηµατολογίων που απευθύνονται σε επαγγελµατίες HR και προσωπικό ξενοδοχείων. Η µελέτη αναλύει βασικές δια...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND EMPLOYEE SATISFACTION IN 4* AND 5* HOTELS OF MAGNESIA [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΜΑΤΣΑΓΓΟΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Στο ιδιαίτερα ανταγωνιστικό περιβάλλον των επιχειρήσεων γενικότερα και της ξενοδοχειακής βιομηχανίας ειδικότερα, οι μάνατζερ διέκριναν και ανέδειξαν τη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα, με το τμήμα του Ανθρώπινου Δυναμικού να διαδραματίζει σημαντικό ρόλο, επιφορτιζόμενο με θεμελιώδεις λειτουργίες, όπως η στελέχωση, η εκπαίδευση, η αξιολόγηση και η εφαρμογή πολιτικών αμοιβών και κινήτρων. Η αποτελε...
