Κριτήρια αναζήτησης: MOBBING
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: MOBBING Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΗΘΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ (MOBBING)ΣΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΣΚΟΜΕΙΟΥ ΓΡΕΒΕΝΩΝΝ

MSc
Ημερομηνία: 26-09-2021 [2021-09-26] Συγγραφέας: ΧΑΡΜΠΗ, ΔΑΦΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης λαμβάνει ολοένα και μεγαλύτερες διαστάσεις παγκοσμίως, ώστε να γίνεται σήμερα πλέον λόγος για ένα φαινόμενο ιδιαίτερα ανησυχητικό, που εκδηλώνεται με τη μορφή ακραίας πρόκλησης στρες στον εργασιακό χώρο. Σκοπός: Η διερεύνηση της ύπαρξης ή μη, του φαινομένου ηθικής παρενόχλησης στο νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Γρεβενών....

‹‹ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΟΥ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟΥ ‘‘MOBBING’’ ΣΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΝΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ››

MSc
Ημερομηνία: 12-05-2018 [2018-05-12] Συγγραφέας: ΛΙΟΔΑΚΗ, ΙΩΑΝΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Τα τελευταία χρόνια, παρατηρείται διαρκής αύξηση των κρουσμάτων άσκησης ψυχολογικής βίας στο εργασιακό περιβάλλον, ιδιαίτερα στον τομέα της υγείας. Η βία στον εργασιακό χώρο μπορεί να περιλαμβάνει τόσο λεκτική, όσο και σωματική επίθεση. Oι επιπτώσεις του φαινομένου αυτού μπορεί να πλήττουν τη σωματική και ψυχική υγεία του επαγγελματία υγείας, με πολλαπλές συνέπειες για τον ασθενή και για ολόκληρο ...

Διερεύνηση του συνδρόμου Mobbing και ο ρόλος της επικοινωνίας στους Επαγγελματίες Υγείας (Ιατρούς και Νοσηλευτές) στο χώρο ενός δημόσιου νοσοκομείου

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Mobbing syndrome and the role of communication among Healthcare Professionals (doctors and nurses) in a public hospital [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: ΚΑΤΣΙΛΑΚΗ, ΕΛΕΝΗ- ΧΡΙΣΤΙΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Εισαγωγή: Παρενόχληση στον χώρο εργασίας ορίζεται η επαναλαμβανόμενη αδικαιολόγητη συμπεριφορά προς ένα εργαζόμενο ή μια ομάδα εργαζομένων, που προκαλεί κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια του. Ο Leymann ήταν ο πρώτος που χρησιμοποίησε την ορολογία ¨σύνδρομο Mobbing¨, την δεκαετία του ’80, για να περιγράψει τις αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία, από την εσκεμμένη ηθική παρενόχληση σ...

ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΟΥ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ (MOBBING) ΣΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ:ΜΕΛΕΤΗ ΤΗΣ ΣΧΕΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΩΝ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

MSc
Ημερομηνία: 06-10-2016 [2016-10-06] Συγγραφέας: ΠΑΥΛΙΔΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Ο όρος «ψυχολογικός εκφοβισμός» αποτελεί μια μορφή ψυχολογικής κακοποίησης και περιγράφει συμπεριφορές που εμφανίζονται συστηματικά μεταξύ υπαλλήλων στον εργασιακό χώρο, με στόχο τη δημιουργία αρνητικού κλίματος και την περιθωριοποίηση κάποιου υπαλλήλου. Τις τελευταίες δεκαετίες πολλές έρευνες έχουν ασχοληθεί με το φαινόμενο και τα αποτελέσματά του στο χώρο των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, τονίζοντας τ...