Κριτήρια αναζήτησης: ανθρώπινοι πόροι
Βρέθηκαν 5 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 5 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: ανθρώπινοι πόροι Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: National Bank of Greece in the era of remote working-attitudes and perceptions of employees [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: ΑΥΓΙΚΟΥ, ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΑΡΗΤΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Emerging technologies and at the same time subversive innovations are widely applied in various businesses and also organizations, offering in these way significant opportunities. With their digital transformation, all their structures are affected in the experience provided to the consumer public, essentially in the business model and in the business processes. In the last decades, it is ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: “The modern challenges of suitable human resources recruiting in the energy sector [Αγγλική] Ημερομηνία: 06-09-2020 [2020-09-06] Συγγραφέας: Gerani, Antonia Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Energy transition towards decentralized and clean sources is a complex process which involves many stakeholders, strategies, implementation of measures, political and regulatory frameworks. The complexity of this transition causes a number of workforce challenges and requires employees with skills from a variety of areas such as climate change, innovation, sustainability - for this reason the EU u...
Ημερομηνία: 30-09-2018 [2018-09-30] Συγγραφέας: ΚΑΛΛΕΡΓΗ, ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Το τουριστικό προϊόν, από τη φύση του, θεωρείται πολύπλοκο, πολυδιάστατο, εννοιολογικά συγκεχυμένο και άκρως ανθρωποκεντρικό. Οι ανθρώπινοι πόροι διαδραματίζουν πρωτεύοντα ρόλο στους κλάδους της Τουριστικής Βιομηχανίας καθώς αποτελούν το εν δυνάμει περιουσιακό στοιχείο, το οποίο με την κατάλληλη παρακίνηση, αξιολόγηση και ανάπτυξη μέσω της εκπαίδευσης οδηγεί την επιχείρηση στην επιτυχία και στην α...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Qualitative recording of nursing staff indicators in the public health system in Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2018 [2018-09-23] Συγγραφέας: Γκούτζιας, Ευάγγελος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η διοίκηση στον τομέα της υγείας συνιστά ένα ιδιαίτερα ακανθώδες έργο, λόγω και της ιδιαιτερότητας του αγαθού. Αυτό αντανακλάται τόσο στους κανόνες που διέπουν την οργάνωση και λειτουργία των νοσοκομείων, όσο και στο μεγάλο και συνεχώς αυξανόμενο εύρος των παρεχόμενων υπηρεσιών. Επίσης, τα ζητήματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων -πτυχή της οποίας είναι η στελέχωση - και ιδιαίτερα του νοσηλευτικού πρ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Strategies for the development and empowerment of cultural organisations. The case of the Luceum Club of Greek Women annex of Kalamata . [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-07-2018 [2018-07-12] Συγγραφέας: ΘΥΜΗ, ΙΣΙΔΩΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ) Περίληψη (Abstract): Οι σύγχρονοι πολιτιστικοί οργανισμοί σήμερα λειτουργούν σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον που συνεχώς μεταβάλλεται με ταχύτατους ρυθμούς. Προκειμένου να ανταποκριθούν σε αυτό το ιδιαίτερα ανταγωνιστικό περιβάλλον επιβάλλεται να εφαρμόσουν σύγχρονες μεθόδους στρατηγικής, εφαρμόζοντας ορθές πρακτικές και εργαλεία για την επιτυχή ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Στρατηγική και Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμι...