Κριτήρια αναζήτησης: Εργασιακή Απόδοση
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Εργασιακή Απόδοση Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: In-service training offered to the European Union’s staff: The case of the European Commission staff [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-09-2024 Συγγραφέας: ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΡΑΛΛΗΣ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ) Περίληψη (Abstract): Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρέχει στους υπαλλήλους της προγράμματα ενδοϋπηρεσιακής κατάρτισης με στόχο την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και τη διαχείριση των αλλαγών στην εργασία τους. Η αξιολόγησή τους είναι ζωτικής σημασίας για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού. Δεδομένου ότι η επιτυχία των προγραμμάτων κατάρτισης σε επίπεδο οργανισμού εξαρτάται από τον στρατηγικό σχεδιασμό τους και την αντιστοίχισή...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Corporate Social Responsibility (CSR) in Tourism Industry (Hospitality). CSR actions implemented and its influence on employees’ perception [Αγγλική] Ημερομηνία: 25-09-2021 [2021-09-25] Συγγραφέας: ΜΠΟΥΡΑΤΖΗ, ΚΛΕΟΝΙΚΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στον ξενοδοχειακό κλάδο. Μελετώντας την σχετική βιβλιογραφία, προέκυψε ενδιαφέρον για τις εσωτερικές διαστάσεις της, εστιάζοντας στο ανθρώπινο δυναμικό και τους τρόπους με τους οποίους η εφαρμογές ΕΚΕ στις επιχειρήσεις φιλοξενίας επηρεάζουν την οργανωσιακή συμπεριφορά και ικανοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού με στόχο την αύξ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The relationship between empowering leadership and employee performance: An empirical investigation in the Hellenic Army. [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: ΜΑΚΡΗΣ, ΘΕΟΔΟΣΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The creativity, innovation, and performance of an organization gravely depend on leadership, employees, and relationships. The study supports the positive effect of empowering leadership on military staff's job performance and, consequently, mission accomplishment. The effects of demographic variables, like "age" and "diverse educational level," will be examined in the contemporary military enviro...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The relationship between information behavior and organizational behavior in health professionals [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2019 [2019-09-21] Συγγραφέας: Νιξαρλίδου, Ελένη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Σκοπός: Η παρούσα έρευνα στοχεύει στη διερεύνηση της σχέσης της πληροφοριακής συμπεριφοράς με την εργασιακή ανία, την εργασιακή σιωπή και την εργασιακή απόδοση στο νοσηλευτικό-μαιευτικό προσωπικό του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης. Υλικό-Μέθοδος: Για τις ανάγκες της μελέτης το δείγμα επιλέχθηκε μέσα από επαγγελματίες υγείας του κλάδου νοσηλευτών/μαιών διαφόρων βαθμολογικών βαθ...