Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
bank employees
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Το Φαινόμενο της Ηθικής και Ψυχολογικής Παρενόχλησης (mobbing) στους Τραπεζικούς υπαλλήλους
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Phenomenon of Moral and Psychological Harassment (mobbing) in Bank Employees [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-09-2020 [2020-09-20]
Κακάβα, Άννα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνήσει το φαινόμενο της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης και κατά πόσο σχετίζεται με αυτό η συναισθηματική νοημοσύνη ως γνώρισμα της προσωπικότητας στους Τραπεζικούς υπαλλήλους. Για τους σκοπούς της έρευνας συμπληρώθηκαν ερωτηματολόγια από 235 υπαλλήλους τραπεζών εντός της Ελληνικής επικράτειας τα οποία εκτ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job exhaustion (burnout) and job satisfaction in the banking sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-09-2020 [2020-09-19]
Ζαφείρης, Λεωνίδας
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η επαγγελματική εξουθένωση και η επαγγελματική ικανοποίηση στον τραπεζικό κλάδο συνιστούν δυο μεταβλητές που έχουν μελετηθεί και στο παρελθόν στα πλαίσια της οργανωσιακης ψυχολογίας και συμπεριφοράς αφού έχει αποδειχθεί ότι συνδέονται με διάφορες διαστάσεις τόσο των εργαζομένων ξεχωριστά όσο και των αποτελεσμάτων της εταιρείας. Παρά όλα αυτά, έχει εξαιρετικό ενδιαφέρον να ελέγξουμε τις θεωρίες που...
Επαγγελματική ικανοποίηση και επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων στον ελληνικό τραπεζικό κλάδο
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job Satisfaction and Job Burnout of employees in the Greek banking industry [Αγγλική]
Ημερομηνία:
06-06-2020 [2020-06-06]
ΠΕΤΡΟΧΕΙΛΟΣ, ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της έρευνας ήταν η διερεύνηση της σχέσης της επαγγελματικής ικανοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης των εργαζομένων στον ελληνικό τραπεζικό κλάδο. Κατά την έρευνα έγινε μέτρηση της επαγγελματικής ικανοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης, έλεγχος του συσχετισμού τους με μια σειρά από μεταβλητές όπως τα δημογραφικά χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων (φύλο, ηλικία, επίπεδο εκπαίδευσ...