Κριτήρια αναζήτησης: Remote work
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Remote work Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Αξιολόγηση της επίδρασης της απομακρυσμένης εργασίας στην δέσμευση εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα στην Ελλάδα [Ελληνική] Ημερομηνία: 18-5-2026 Συγγραφέας: ΓΑΡΥΦΑΛΛΙΑ ΜΠΑΡΟΥΧΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): This thesis examines the impact of remote work on employee engagement and employee performance in the private sector in Greece. The rapid spread of remote work during the COVID-19 pandemic and its gradual transition to permanent or hybrid work models have fundamentally changed organizational practices and work experiences. In this context, the study investigates whether and to what extent remote w...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Ο αντίκτυπος της εξ αποστάσεως εργασίας στην παρακίνηση των εργαζομένων στον κλάδο των τηλεφωνικών κέντρων εν μέσω πανδημίας [Ελληνική] Ημερομηνία: 07-09-2024 Συγγραφέας: ΖΩΗ ΤΣΙΩΤΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The COVID-19 pandemic has drastically altered work environments worldwide, pushing many industries to adopt remote work models. This transition is particularly significant in the call center industry, which relies heavily on centralized operations and effective communication. This dissertation investigates the impact of remote work on employee motivation within the call center industry during the ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Σχεδιάζοντας περιβάλλοντα εργασίας επόμενης γενιάς [Ελληνική] Ημερομηνία: 7-9-2024 Συγγραφέας: ΠΑΥΛΟΣ ΚΟΣΜΙΔΗΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): During the last decade, many technology companies have introduced the model of work-from-home where some days within the week, the employees were allowed to work remotely. This concept was amplified during the COVID-19 pandemic, and it spread to various domains of the private and public sectors, resulting in companies that switched to a fully remote model. Since the pandemic measures started to be...