Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Αξιολόγηση Προσωπικού, σε Μεγάλους Οργανισμούς [Αγγλική] Ημερομηνία: 30-06-2015 [2015-06-30] Συγγραφέας: ΧΑΤΖΗΠΛΑΤΩΝ, ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Since the first organizations were formed, analysis of individuals’ performance was an absolute necessity, strongly connected to each organization’s sustainability. Performance evaluation offers management a powerful tool to keep a record of the employees performing according to expectations, of the ones who are underachieving, revealing potential sectors where better leadership or intensive train...