Κριτήρια αναζήτησης: Ποικιλομορφία
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Ποικιλομορφία Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

Αναμορφώνοντας το Μουσείο στον 21ο αιώνα. Ο Ρόλος του Μουσείου στην Επίλυση Επίμαχων Ζητημάτων και στην Προώθηση της Κοινωνικής Αλλαγής. Η Περίπτωση του National Museum of African American History and Culture (NMAAHC)

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Reconstructing the Museum in the 21st Century. The Role of the Museum in Resolving Controversial Issues and Promoting Social Change. The Case of the National Museum of African American History and Culture (NMAAHC) [Αγγλική] Ημερομηνία: 18-05-2024 Συγγραφέας: ΔΗΜΗΤΡΑ ΚΥΡΙΑΖΟΠΟΥΛΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ) Περίληψη (Abstract): Τι είναι το μουσείο σήμερα; Ένας απαρχαιωμένος θεσμός ή ένας σύγχρονος χώρος πολυφωνίας; Παραμένει αφοσιωμένο στην εξυπηρέτηση των συμφερόντων μιας πολιτιστικής ελίτ ή βρίσκεται στην υπηρεσία της κοινωνίας μέσα στην οποία λειτουργεί, όντας ενεργό, εκπαιδευτικό και αλληλεπιδραστικό; Καταφέρνει να προστατεύσει την υλική και άυλη κληρονομιά της ανθρωπότητας, διατηρώντας τις μνήμες, ενισχύοντας την κα...

Η επίδραση της ποικιλομορφίας του ΔΣ στην απόδοση των τραπεζών

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The effect of brand diversity on bank performance [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2023 Συγγραφέας: ΓΑΡΥΦΑΛΛΙΑ-ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΣΑΜΑΡΤΖΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία, στοχεύει να εξετάσει την επίδραση της ποικιλομορφίας στο ΔΣ στην απόδοση των τραπεζών. Παρουσιάζονται βασικά στοιχεία της εταιρικής διακυβέρνησης που αφορούν στη δομή του διοικητικού συμβουλίου, στις καλές πρακτικές της εταιρικής διακυβέρνησης, αποτυχίες του νομοθετικού πλαισίου, αδυναμίες στον εσωτερικό έλεγχο και στις υποχρεώσεις των μελών του ΔΣ. Αποτυπώνεται βιβλ...

Το ζήτημα της ποικιλομορφίας ως προς το φύλο στο χώρο εργασίας: μια εμπειρική μελέτη

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The gender diversity issue at the workplace: an empirical study [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-05-2020 [2020-05-17] Συγγραφέας: Vassilopoulou, Paraskevi Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In recent decades, gender diversity in the workplace has been an issue for more and more organizations around the world. Gender inequality in the workplace, the low employment rate of women compared to men, and the limited progress of women in the hierarchy of businesses have led to the urgent need to examine the management of gender diversity and the implementation of initiatives that can promote...

Οι παράγοντες που επηρεάζουν την υιοθέτηση πρακτικών εξασφάλισης ποικιλομορφίας στο εργατικό δυναμικό των σύγχρονων επιχειρήσεων: Μία εμπειρική ανάλυση

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Factors determining the adoption of workforce diversity initiatives in modern organizations: An empirical analysis [Αγγλική] Ημερομηνία: 09-09-2018 [2018-09-09] Συγγραφέας: Tsirimokos, Argyris Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Diversity is a contemporary and global social reality with great implications on numerous areas of human activities. Nowadays the value of workforce diversity is recognized worldwide. Research and business evidence have shown that diversity can boost innovation, employee engagement, decision making. Companies with greater diversity financially outperform competitors, indicating that diversity can ...