Ημερομηνία: 09-09-2023 Συγγραφέας: ΙΩΑΝΝΑ ΝΥΚΤΑΡΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει τη σχέση μεταξύ της κατάρτισης και της οργανωτικής δέσμευσης, δίνοντας έμφαση στις συναισθηματικές αντιδράσεις και συμπεριφορές των εργαζομένων απέναντι στον οργανισμό. Τα αποτελέσματα θα συγκριθούν ανάλογα το φορέα απασχόλησης του κάθε εργαζόμενου, καθώς ενδιαφέρον αποτελεί πώς επηρεάζει η κατάρτιση την οργανωτική δέσμευση των εργαζομένων του Δημό...