Τίτλος σε άλλη γλώσσα: “Medical Workforce Shortages in Health Units of Remote Border and INsular Regions” [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2025 Συγγραφέας: ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΚΕΤΕΟΓΛΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η επαρκής στελέχωση των μονάδων υγείας σε δυσπρόσιτες, νησιωτικές και παραμεθόριες περιοχές αποτελεί διαχρονική πρόκληση για τα συστήματα υγείας σε όλο τον κόσμο. Περίπου ο μισός παγκόσμιος πληθυσμός ζει σε αγροτικές ή απομονωμένες περιοχές, ωστόσο η πλειονότητα των επαγγελματιών υγείας εντοπίζεται σε αστικά κέντρα (WHO, 2010). Το πρόβλημα της υποστελέχωσης σε αυτές τις περιοχές έχει πολλαπλές επι...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of pandemic on job satisfaction of medical and nursing staff in public sector [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-03-2021 [2021-03-21] Συγγραφέας: Παπαδόπουλος, Δημήτριος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ) Περίληψη (Abstract): ΑΝΑΒΟΛΗ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΗΛ. ΑΡΧΕΙΟΥ ΕΩΣ ΤΟΝ ΜΑΡΤΙΟ ΤΟΥ 2024. Εισαγωγή: Η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένας από τους παράγοντες της συνολικής αποδοτικότητας στην εργασία. Η υψηλή εργασιακή ικανοποίηση μπορεί να οδηγήσει στη βελτίωση του επιπέδου ενθουσιασμού του προσωπικού, με αποτέλεσμα την παροχή υψηλότερης ποιότητας υπηρεσιών και χαμηλότερη κινητικότητα των εργαζόμενων. Επιπλέον, η εργασιακή ικανοποίησ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Analysis, critical approach & future perspectives of DRGs. Mapping of physicians’ perceptions. [Αγγλική] Ημερομηνία: 06-10-2016 [2016-10-06] Συγγραφέας: ΓΙΑΝΝΑΚΙΔΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Μετά την εισαγωγή των Κλειστών Ενοποιημένων Νοσήλιων (ΚΕΝ-DRGs) στο ελληνικό υγειονομικό σύστημα αναδεικνύονται αρκετοί προβληματισμοί και αδυναμίες του εν λόγω συστήματος κοστολόγησης. Αντιδράσεις που σχετίζονται με τις επιδράσεις της νέας πολιτικής, στην επιλεγόμενη από το χρήστη, πρόσβαση σε νοσοκομειακές δομές, στην ποιότητα και αποδοτικότητα της παρεχόμενης νοσοκομειακής φροντίδας κ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: INVESTIGATION OF FACTORS STIMULATING THE MEDICAL AND NURSING PERSONNEL IN PUBLIC NURSING FOUNDATION AND ANALYSIS OF RELATIONSHIP SATISFACTION OF LABOUR AND OCCUPATIONAL PERFORMANCE . THE CASE OF GENERAL HOSPITAL ΑGRINIO [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΘΕΟΔΩΡΕΛΟΥ, ΣΑΒΒΟΥΛΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): H εργασία αυτή διερευνά τους παράγοντες της υποκίνησης του ιατρικού και του νοσηλευτικού προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Αγρίνιου. Ξεκινώντας από τη διαστασιολόγηση και τη σφαιρική παρουσίαση των κύριων θεωριών του φαινομένου, επιχειρείται έπειτα η έρευνα της επιρροής των παραγόντων υποκίνησης στο Γενικό Νοσοκομείο Αγρίνιου μέσω της χρήσης ενός δομημένου ερωτηματολογίου το οποίο έχει χρησιμοποιηθ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Emotional Intelligence and Informational Behaviour In Medical Practice: The case of General Hospital Of Trikala [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΝΤΑΙΛΙΑΝΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Στη σύγχρονη πραγματικότητα η πεποίθηση ότι η συναισθηματική ουδετερότητα του ιατρού έχει πάντοτε ευεργετικές συνέπειες, έχει αμφισβητηθεί και οι νέες τάσεις στον ιατρικό χώρο επιτάσσουν την μεταστροφή από το βιοϊατρικό στο βιοψυχοκοινωνικό μοντέλο και την ολιστική προσέγγιση του ασθενούς. Μια πολλά υποσχόμενη επιστημονική έρευνα στον εργασιακό χώρο είναι η Συναισθηματική Νοημοσύνη που αποσκοπεί σ...