Κριτήρια αναζήτησης: ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗ ΣΤΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΥΓΕΙΑΣ

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: BURNOUT IN PUBLIC HEALTH NURSES [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-09-2024 Συγγραφέας: ΕΙΡΗΝΗ ΠΟΛΙΤΙΔΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΠερίληψηΣτόχος της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης όπως παρουσιάζεται σε νοσηλευτές που εργάζονται σε Δημόσια Νοσοκομεία της Αθήνας. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβριο του 2023 και περιλαμβάνει συνεντεύξεις έξι νοσηλευτών. Ακολουθήθηκε η ποιοτική μέθοδος, συγκεκριμένα η ημιδομημένη συνέντευξη προκειμένου να μελετηθούν οι απόψεις των συμμετεχόντων. Τα αποτελ...

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΦΑΙΝΟΜΕΝΩΝ ΗΘΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ, ΨΥΧΟΛΙΟΓΙΚΟΥ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΛΕΚΤΙΚΗΣ ΒΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ (ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ, ΠΑΡΑΙΑΤΡΙΚΟ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ) ΣΕ ΕΝΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

MSc
Ημερομηνία: 13-09-2020 [2020-09-13] Συγγραφέας: ΚΟΚΕΛΙΔΟΥ, ΝΙΚΟΛΕΤΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Τα φαινόμενα της ηθικής παρενόχλησης, του εργασιακού εκφοβισμού και της λεκτικής βίας αποτελούν συχνές αιτίες εκφοβισμού και άσκησης ψυχολογικής πίεσης στο εργασιακό περιβάλλον σε παγκόσμιο επίπεδο. Ειδικότερα στους χώρους του νοσοκομείου, όπου εργάζονται πολλές διαφορετικές ειδικότητες, θα πρέπει να υπάρχει σωστή επικοινωνία και συνεργασία μεταξύ των ομάδων, προκειμένου να αποφευχθούν τέτοιου είδ...

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΟΣΤΡΑΚΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Ο ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΙΚΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΕΝΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΒΟΡΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: OSTRACISM AT WORK AND THE INTERMEDIARY ROLE OF LEADERSHIP IN A PUBLIC HOSPITAL OF NORTH GREECE [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2019 [2019-09-21] Συγγραφέας: ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΠΕΪΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Ο οστρακισμός στο εργασιακό περιβάλλον (εργασιακός οστρακισμός), είναι ο αποκλεισμός και η απομόνωση ενός εργαζόμενου από τους συναδέλφους του. Αυτό το φαινόμενο έχει αρνητικές επιπτώσεις τόσο στον επαγγελματικό του χώρο και σχέσεις όσο και στις προσωπικές και διαπροσωπικές του σχέσεις. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει την ύπαρξη του φαινομένου στους εργαζόμενου...

ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟΥ: ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΤΟΥΣ

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: NURSES ' CONFLICTS IN THE OPERATION ROOM: INVESTIGATION OF THE CAUSATIVE FACTORS AND THE CONFLICT MANAGEMENT STRATEGIES [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: ΣΚΑΛΙΩΤΟΥ, ΓΕΩΡΓΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Εισαγωγή: Οι συγκρούσεις αποτελούν ένα αναπόφευκτο φαινόμενο στον χώρο του χειρουργείου καθώς είναι εργασιακός χώρος εντάσεως, πολύπλοκος, πολυσύνθετος και με πολλές αλληλοεξαρτώμενες ομάδες εργασίας. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση των αιτιών, των συνεπειών και των στρατηγικών αντιμετώπισης των συγκρούσεων μεταξύ των νοσηλευτών στο χώρο του χειρουργείου. Μεθο...