ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΦΑΙΝΟΜΕΝΩΝ ΗΘΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ, ΨΥΧΟΛΙΟΓΙΚΟΥ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΛΕΚΤΙΚΗΣ ΒΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ (ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ, ΠΑΡΑΙΑΤΡΙΚΟ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ) ΣΕ ΕΝΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

  1. MSc thesis
  2. ΚΟΚΕΛΙΔΟΥ, ΝΙΚΟΛΕΤΑ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 13 Σεπτεμβρίου 2020 [2020-09-13]
  5. Ελληνικά
  6. 97
  7. ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΥΧΑΡΙΣ
  8. ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΥΧΑΡΙΣ | ΦΛΩΡΑ, ΚΑΤΕΡΙΝΑ
  9. ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ | ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΕΚΦΟΒΙΜΣΟΣ | ΛΕΚΤΙΚΗ ΒΙΑ | ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΠΙΕΣΗ | ΘΥΤΗΣ | ΘΥΜΑ | ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
  10. 3
  11. 7
  12. 97
  13. Πίνακες, σχήματα, εικόνες.
    • Τα φαινόμενα της ηθικής παρενόχλησης, του εργασιακού εκφοβισμού και της λεκτικής βίας αποτελούν συχνές αιτίες εκφοβισμού και άσκησης ψυχολογικής πίεσης στο εργασιακό περιβάλλον σε παγκόσμιο επίπεδο. Ειδικότερα στους χώρους του νοσοκομείου, όπου εργάζονται πολλές διαφορετικές ειδικότητες, θα πρέπει να υπάρχει σωστή επικοινωνία και συνεργασία μεταξύ των ομάδων, προκειμένου να αποφευχθούν τέτοιου είδους φαινόμενα.
    • Phenomena of moral harassment, workplace bullying and verbal violence are often causes of intimidating, bullying and exercising psychological pressure in the workplace environment all over the world. Especially, in hospital areas, where many different professional specialties are working, there should be a proper communication and cooperation between these groups, in order to avoid such phenomena.
  15. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές