Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
In regards to the effect of Covid-19 pandemic to the attitude and daily activity of customers and employees of Greek banks [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
ΜΠΑΡΟΥΤΑΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η πανδημία Covid 19 αναμφίβολα επηρέασε σε πολύ μεγάλο βαθμό τόσο τις παγκόσμιες οικονομίες όσο και την ελληνική. Εκτός των οικονομικών συνεπειών, η απειλή της υγείας των πολιτών είχε επιπτώσεις και έφερε αλλαγές στην συμπεριφορά και στην στάση τόσο των πελατών των τραπεζών όσο και των εργαζομένων στα πιστωτικά ιδρύματα. Η νέα δομή του τραπεζικού συστήματος φαίνεται πως θα έχει μια νέα μορφή που θ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
EMPLOYEE EVALUATION AND PERFORMANCE MANAGEMENT: THE CASE OF EUROBANK S.A. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
05-09-2021 [2021-09-05]
ΣΥΝΟΔΙΝΟΥ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας αποτελεί η μελέτη της αξιολόγησης των εργαζομένων και η
διοίκηση απόδοσης στον τραπεζικό τομέα, εστιάζοντας σε μελέτη περίπτωση της ελληνικής
συστημικής τράπεζας Eurobank. Στην εργασία γίνεται εκτενής μελέτη της έννοιας της
αξιολόγησης και των μορφών που μπορεί να λάβει, ενώ εξετάζεται και η σχέση της
αξιολόγησης με την υποκίνηση του ανθρώπινου δυναμικού. Ακόμη, με...
Ημερομηνία:
15-05-2021 [2021-05-15]
Μπαλτά, ΧΡΥΣΟΥΛΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Η ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΕΥΕΤΑΙ ΤΙ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΝ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ ΤΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΙ ΠΟΛΛΑ ΑΚΟΜΗ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ.
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
EVALUATION OF BANK EMPLOYEES: AN EMPIRICAL STUDY FOR THE NATIONAL BANK AND EUROBANK [Αγγλική]
Ημερομηνία:
13-05-2018 [2018-05-13]
ΝΤΖΙΑΝΤΖΙΑ, ΕΥΣΤΑΘΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Διαχρονικά, ο ανθρώπινος παράγοντας καθορίζει, εξελίσσει και τελικά καθιστά μία επιχείρηση, όπως είναι η τράπεζα, κερδοφόρα. Ιδιαίτερα σήμερα, που το οικονομικό περιβάλλον είναι ασταθές και ραγδαία μεταβαλλόμενο, οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης μπορούν να της δώσουν την ώθηση να κάνει τη διαφορά. Για το λόγο αυτό, η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων γενικά, αλλά και η αξιολόγηση των εργαζομένων ειδικότερα...
