Κριτήρια αναζήτησης: Διοίκηση Μονάδων Υγείας
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Διοίκηση Μονάδων Υγείας Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

Επαγγελματική Εξουθένωση Επαγγελματιών Υγείας. Εργασιακοί κοινωνικο- δημογραφικοί και ψυχολογικοί παράγοντες που την επηρεάζουν. Μελέτη στο Λαϊκό Νοσοκομείο Αθηνών.

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Occupational exhaustion, burn out syndrome, Socio-demographic and psychological factors that affect it. Study at the Laiko Hospital of Athens. [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2018 [2018-09-21] Συγγραφέας: Ρήγα, Βασιλική Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Στην παρούσα εργασία επιχειρείται η διερεύνηση του επιπέδου της επαγγελματικής εξουθένωσης του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού του Λαϊκού Νοσοκομείου των Αθηνών καθώς και η τυχόν συσχέτισή του: α) με τα δημογραφικά χαρακτηριστικά του πληθυσμού που διερευνάται και β) με τον παράγοντα ΄΄βία και επιθετικότητα΄΄ στον εργασιακό χώρο. Υλικό – Μέθοδος: Τον πληθυσμό της μελέτης αποτέλεσαν 188 εργαζ...

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗΣ ΑΛΥΣΙΔΑΣ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: SUPPLY CHAIN MANAGEMENT IN HEALTHCARE UNITS [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: ΣΙΔΗΡΟΠΟΥΛΟΣ, ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους τομείς της διοίκησης των επιχειρήσεων, επομένως, η σωστή διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας κατά την λειτουργία μιας επιχειρηματικής μονάδας συμβάλει καταλυτικά στην αποτελεσματική λειτουργία της επιχείρησης. Οι Μονάδες Υγείας αποτελούν μια ειδική κατηγορία επιχειρηματικών μονάδων καθώς έχουν ως στόχο των παροχή υψηλής...

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ ΣΧΕΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΑΘΟΣ

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: STUDING THE RELATIONSHIP OF ADMINISTRATIVE HEALTHCARE PERSONNEL'S PERSONALITY AND INFORMATIONAL SEEKING BEHAVIOR WITH JOB SATISFACTION AND JOB PASSION [Αγγλική] Ημερομηνία: 06-10-2016 [2016-10-06] Συγγραφέας: ΑΡΑΜΠΑΤΖΑΚΗ, ΧΡΥΣΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Οι σύγχρονες εργασιακές προκλήσεις απαιτούν ανθρώπινο δυναμικό με επαγγελματικά προσόντα και ποιοτικά και ποσοτικά χαρακτηριστικά. Απαιτούνται δηλαδή στελέχη, που εκλαμβάνουν την εργασία τους ως στοιχείο της προσωπικής τους ταυτότητας, αντλούν ικανοποίηση από αυτή και «απολαμβάνουν» με πάθος κάθε στιγμή της. Η πληροφοριακή τους δε συμπεριφορά και η ικανότητα ορθολογικής διαχείρισης έγκυρων, αξιόπι...