Κριτήρια αναζήτησης: Διαχείριση γνώσης
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Διαχείριση γνώσης Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Barriers and Bridges to Knowledge Sharing. The Role of Emotional Intelligence. [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Βαλκάνου, Κανέλλα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Knowledge contributes significantly to the organizations’ success as it constitutes a competitive advantage for those who have it, and that is why nowadays there is a demand in accumulating, utilizing and sharing knowledge. But knowledge is equally important to individuals in the new reality of knowledge economy where people seek learning. After the realization of the fact that only a few of the...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE PUPLIC SECTOR: A CASE STYDY OF THE TECHNICAL SECTOR (BUILDING SERVICES & TECHNICAL SERVICES) OF LOCAL AUTHORITIES [Αγγλική] Ημερομηνία: 09-09-2017 [2017-09-09] Συγγραφέας: ΝΤΖΑΝΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Σχολή: Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας Τμήμα: Διαχείριση Τεχνικών Έργων (ΔΧΤ) Περίληψη (Abstract): Η Διαχείριση Γνώσης περιλαμβάνει οποιαδήποτε διαδικασία ή πρακτική δημιουργίας, συλλογής, αποθήκευσης, συντήρησης, διάχυσης και χρήσης της γνώσης, όπου και αν αυτή ενυπάρχει. Σκοπός της διεργασίας αυτής είναι να αυξηθεί η μάθηση και να επιτευχθεί η βέλτιστη δυνατή οργανωτική αποδοτικότητα στους οργανισμούς, συμβάλλοντας παράλληλα σε καλύτερες και πιο αποτελεσματικές διοικητικές αποφάσεις, μέσω της...
Ημερομηνία: 2010 [2010] Συγγραφέας: Τζωρτζάκη, Αλεξία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Περίληψη (Abstract): Το επίκεντρο της επιστήμης της Διοίκησης των Επιχειρήσεων είναι η ανακάλυψη και η διαμόρφωση 'νόμων συμπεριφοράς' που έχουν ως στόχο τη βελτίωση της παραγωγικότητας. Στη σημερινή εποχή η παραγωγικότητα εξαρτάται κατά κύριο λόγο από την ικανότητα των διοικητικών στελεχών να δημιουργήσουν νέα γνώση και να παράγουν 'έξυπνες' δράσεις. Στη νέα οικονομία η γνώση αποτελεί τον πρωταρχικό παράγοντα παραγωγ...