Κριτήρια αναζήτησης: Γενιές, κίνητρα, εργαλεία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, δέσμευση, παραγωγικότητα
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Γενιές, κίνητρα, εργαλεία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, δέσμευση, παραγωγικότητα Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

Θεωρίες κινήτρων στον εργασιακό χώρο, πώς διαφοροποιούνται ανάλογα με τη Γενιά που ανήκει κανείς και πώς επηρεάζουν τη δέσμευση και την παραγωγικότητα.

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Motivational factors in the workplace, how they differentiate depending on the Generation people belong and their impact on engagement and productivity. [Αγγλική] Ημερομηνία: 05-09-2020 [2020-09-05] Συγγραφέας: SARANTOPOULOU, AIKATERINI Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In the recent years there have been significant changes with regards to the workplace among which technological and Internet evolution, job insecurity, increased competition, globalization and last but not least it’s the first time in organizations that they will have to manage the coexistence of four Generations and more specifically one that is on the edge of retirement (Baby Boomers) and an...