Κριτήρια αναζήτησης: ΑΠΟΔΟΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: ΑΠΟΔΟΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: «Strategic Human Resources Management in Five -Star hotels in Athens and its impact on employee performance and commitment » [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2025 Συγγραφέας: ΘΕΟΔΩΡΑ ΔΗΜΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Αυτή η µελέτη διερευνά την εφαρµογή πρακτικών Στρατηγικής Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναµικού (SHRM) σε πεντάστερα ξενοδοχεία στην Αθήνα και την επίδρασή τους στην απόδοση και τη δέσµευση των εργαζοµένων. Χρησιµοποιώντας ένα ποσοτικό ερευνητικό σχέδιο, συλλέχθηκαν 105 απαντήσεις µέσω δοµηµένων ερωτηµατολογίων που απευθύνονται σε επαγγελµατίες HR και προσωπικό ξενοδοχείων. Η µελέτη αναλύει βασικές δια...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: “Selection, training and management of employees' performance: the role of coaching in achieving more efficient performance" [Αγγλική] Ημερομηνία: 06-09-2020 [2020-09-06] Συγγραφέας: ΧΑΤΖΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The aim of this project was to examine the theoretical underpinnings of training and mainly coaching, as well as their impact on organizational performance. For that purpose, a detailed literature analysis was conducted. Tables were used for summarizing and classifying the key findings of the review. The results indicated that there is a solid correlation between training, coaching and organiz...