Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
employee wellbeing
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of teleworking on the life and the performance of the employees in the private sector. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-9-2023
ΔΗΜΗΤΡΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΟΥ
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
Περίληψη (Abstract): Η ραγδαία αύξηση της τηλεργασίας που έλαβε χώρα τα τελευταία έτη αφενός λόγω των τεχνολογικών εξελίξεων και αφετέρου λόγω των μέτρων που ελήφθησαν διεθνώς για την προστασία της δημόσιας υγείας κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID 19, επηρέασε σημαντικά τη ζωή των εργαζομένων επιφέροντας ποικίλα θετικά αλλά και αρνητικά αποτελέσματα τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική ζωή τους.Σκοπός της...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
New Challenges for Human Resource Management due to the COVID-19 Pandemic: Opportunities and Threats [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Kolyva, Alexandra
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Unexpected events and changes happen every day and it is of vital importance for companies to adjust and improve HRM processes and practices in order to respond faster to crisis situations. During the unprecedented conditions of the COVID-19 pandemic, existing knowledge on teleworking and its effects on employees may not apply. This dissertation addresses the challenges that arisen for HRM during ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Managing balances between employee wellbeing and work performance in times of crisis. The role of positive mindset. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Πιπερά, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): In times of crisis, organizations might go beyond survival mode and find ways to improve the psychological resources of employees as a positive mental attitude becomes an alternative perspective that leads to optimal performance outcomes. This paper studies the effect of employee wellbeing on employee performance during a crisis period and explores the role of a positive working mindset. The appli...
