Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα
, σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
RECRUITING
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
HUMAN RESOURSE MANAGEMENT - SOCIAL NETWORKS AS A SOURCE OF INFORMATION ON THE SELECTION OF PERSONNEL. THEIR USE BY COMPANIES IN THE RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-02-2016 [2016-02-26]
ΝΤΖΟΙΔΟΣ, ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η ΠΑΡΟΥΣΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΧΕΙ ΣΤΟΧΟ ΝΑ ΑΝΑΔΕΙΞΕΙ ΤΟ ΡΟΛΟ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ ΩΣ ΠΗΓΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. ΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΧΕΙ ΕΙΣΕΛΘΕΙ ΣΤΙΣ ΖΩΕΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΚΑΙ Ο ΔΙΑΔΡΑΣΤΙΚΟΣ ΤΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑΣ ΕΧΕΙ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΤΙΚΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ. Η ΕΡΕΥΝΑ ΜΑΣ ΟΔΗΓΗΣΕ ΣΤΟ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ ΠΩΣ ΤΟ ΚΛΙΜΑ ΕΙΝΑΙ ΘΕΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ ΩΣ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ Τ...
