Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Consequences of leaders' Emotional Intelligence in Hospitals [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-09-2024 Συγγραφέας: ΓΕΩΡΓΙΑ ΒΕΛΕΝΤΖΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η διερεύνηση της επίδρασης της συναισθηματικής νοημοσύνης των ανώτερων στελεχών (διευθυντών και προϊσταμένων) στην εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση στα νοσοκομεία. Υλικό-Μέθοδος: Διεξήχθη ποσοτική έρευνα με δομημένο ερωτηματολόγιο κλειστού τύπου στην οποία συμμετείχαν 213 εργαζόμενοι ενός Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου της Αττικής. Η συλλογή των δεδομένων πραγματοποιήθηκε από τις 12-02-2024 ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Determining factors of work performance of employees in a public hospital. [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-9-2024 Συγγραφέας: ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΝΔΡΕΑΔΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗΕισαγωγή: Η απόδοση των εργαζόμενων των δημόσιων νοσοκομείων διαδραματίζει πρωτεύοντα και καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση και διατήρηση προσιτής και προσβάσιμης φροντίδας υγείας. Ένα σημαντικό εύρος παραγόντων έχει σημαντικό αντίκτυπο στην απόδοση των εργαζόμενων. Ο όρος job crafting αναφέρεται ως μια διαδικασία κατά την οποία τα άτομα αναλαμβάνουν την πρωτοβουλία να προσαρμόσουν προληπτικ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: An investigation of the level of empowerment of the healthcare workers and the impact on their efficiency in a hospital of the health care system of Greece. [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2023 Συγγραφέας: ΑΡΙΣΤΕΑ ΝΑΣΤΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Οι αλλαγές που συντελούνται στο σύστημα υγείας τις τελευταίες δύο δεκαετίες έχουν επηρεάσει σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι επαγγελματίες υγείας. Σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον, οι ηγέτες αναμένεται να διαδραματίσουν κρίσιμο ρόλο. Η ενδυνάμωση και ενίσχυση του προσωπικού, η μεγιστοποίηση της απόδοσής του και η εξασφάλιση της επίτευξης των οργανωτικών στόχων αποτελούν σημαντι...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Training and development of employees in the Greek banking sector [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-09-2022 [2022-09-10] Συγγραφέας: ΓΕΩΡΓΙΟΥ, ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Ο ερευνητικός σκοπός της εν λόγω διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση του βαθμού εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζόμενων στις τέσσερις ελληνικές συστημικές τράπεζες, καθώς επίσης και ο εντοπισμός των μεθόδων ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης, αλλά και η αξιολόγηση του βαθμού στον οποίο αυτές συμβάλλουν στην αύξηση της εργασιακής αποδοτικότητας του ανθρώπινου δυναμικού. Στην ποσοτική έρευνα που ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of motivation on the performance of public sector employees: Α survey analysis from the Management Organisation Unit of Development Programmes (MOU S.A.) [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Θεοδώρου, Δημήτριος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The study on the topic of motivation originates in human psychology and its long lasting investigation has created remarkable applications for the field of human resource management. There is solid evidence that organizations reach their objectives more effectively when providing certain extrinsic or intrinsic incentives to improve their employees’ performance. However, the majority of research is...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Factors affecting employee well-being in the Banking Sector in Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Διαμαντή, Αρτεμησία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In the present thesis I aim to address the factors that are affecting the well-being of employees that are currently employed in the Greek Banking Industry. In the recent years there has been a trend in social studies and in the human resources management to deal with the impact that job conditions have in the psychology of the employees and how this impact affect their ability to perform their ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: ''Η σχέση μεταξύ εργασιακής δέσμευσης, εργασιακής απόδοσης και συναισθηματικής νοημοσύνης και η συνεισφορά τους στους οργανωσιακούς στόχους. Η περίπτωση των επιτυχημένων εργοδοτών στην Ελλάδα.'' [Αγγλική] Ημερομηνία: 02-09-2017 [2017-09-02] Συγγραφέας: ΖΟΡΜΠΑ, ΧΡΙΣΤΙΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The topic above aims to analyze all these concepts both alone and in combination, in order to identify their definitions and show the importance of their existence within an organization. Also, it is important to state their undeniable contribution in organization productivity in combination with employees' life quality. In addition,it must be analyzed how the quality of one's workplace experienc...