Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
IMPLEMENTATION
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Ημερομηνία:
24-09-2017 [2017-09-24]
Αδάμος, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ (ΣΤΟ ΕΞΗΣ ΔΟΠ), ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΕΝΑ ΜΟΝΤΕΛΟ ΑΣΚΗΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ, ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΔΙΑΘΕΤΕΙ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΟΥ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΤΟΥ ΑΡΧΕΣ. ΠΑΡΑ ΤΟ ΓΕΓΟΝΟΣ ΠΩΣ Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΔΟΠ ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΝΑ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΧΩΡΑ ΣΕ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ, ΕΝΤΟΝΗ ΠΛΕΟΝ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΧΩΡΟ. ΩΣΤΟΣΟ ΟΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΖΗΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ...
Ημερομηνία:
26-02-2016 [2016-02-26]
ΤΣΙΓΓΕΝΟΠΟΥΛΟΥ, ΒΕΝΕΤΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η επιλογή του προσωπικού, για τη στελέχωση διαφόρων θέσεων αιχμής, αποτελεί μια σημαντική διαδικασία για μια Τράπεζα εξαιτίας των σοβαρών συνεπειών που μπορεί να έχουν ενδεχόμενες λανθασμένες αποφάσεις. Η προσπάθεια για την εξεύρεση της ορθής και ασφαλούς μεθόδου επιλογής εξακολουθεί να απασχολεί τους υπευθύνους των Τραπεζών, ενώ ένας μεγάλος αριθμός ειδικών συμβούλων προσφέρει τις υπηρεσίες του σ...
