Κριτήρια αναζήτησης: ευέλικτες μορφές εργασίας, πολιτικές διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, όμιλος ΟΤΕ
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: ευέλικτες μορφές εργασίας, πολιτικές διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, όμιλος ΟΤΕ Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Πρακτικές Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων για ευέλικτες μορφές εργασίας. Η περίπτωση του ΟΤΕ. [Αγγλική] Ημερομηνία: 06-09-2015 [2015-09-06] Συγγραφέας: ΓΑΒΡΙΕΛΑΤΟΥ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Ιn a constantly changing business environment the survival and prosperity of the organizations are the quick and effective response of HRM. In this context and by exploring the relevant literature and secondary data, the present paper is initially focused to present the theoretical background of the basic principles of HRM recruitment, training and developing, performance management and appraisal....