Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
εργασιακές αξίες
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Person-Organization fit: Consequences in employee outcomes in the hotel industry [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2023
ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΚΑΤΣΙΦΑΡΑΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Έχει παρατηρηθεί συχνά ότι οι εργαζόμενοι των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων δεν είναι ευχαριστημένοι από την εργασία τους και δεν αποδίδουν στο μέγιστο βαθμό. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να μην είναι αφοσιωμένοι στην επιχείρηση και τα ξενοδοχεία σημειώνουν συχνή εναλλαγή προσωπικού. Αυτό είναι ένα ζήτημα που χρήζει ιδιαίτερης μελέτης και η Διοίκηση Ανθρώπινου δυναμικού οφείλει να εμβαθύνει και να αναζητή...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
From Monopoly to Open Markets: Organizational Change Management and the Role of Emotional Intelligence [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2018 [2018-09-08]
Βέμος, Τηλέμαχος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Transforming companies from monopoly state towards open markets calls for major structural changes. Apart from strategic planning there is enormous effort by middle and low level managers to align with the new company strategy. Implementing changes in a top-down fashion has often led to poor results because human factor had not been taken into account. Furthermore, the culture of companies harvest...
