Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Μελέτη πάνω στην αποτελεσματικότητα παραδοσιακών και μοντέρνων συστημάτων αξιολόγησης σε σύγχρονους οργανισμούς [Ελληνική] Ημερομηνία: 24-09-2026 Συγγραφέας: ΝΕΦΕΛΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Performance evaluation is a critical component of human resource management, directly influencing employee development, motivation, and organizational alignment. This dissertation conducts a comparative analysis of selected traditional and modern performance evaluation systems, focusing on their underlying principles, impact on employee behavior, and the organizational conditions that shape their ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The main key criteria for the selection of new staff members of international organizations operating in the refugee / immigration sector in Greece. And description of the process of evaluating and training their employees. [Αγγλική] Ημερομηνία: 09-05-2020 [2020-05-09] Συγγραφέας: Σαμαρά, Γεωργία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Αντικείμενο μελέτης αυτής της διπλωματικής εργασίας είναι να εντοπισθούν τα βασικά κριτήρια που χρησιμοποιούν οι τέσσερις μεγαλύτεροι διεθνής οργανισμοί οι οποίοι δραστηριοποιούνται στο προσφυγικό/ μεταναστευτικό στην Ελλάδα, για την καλύτερη στελέχωση του ανθρώπινου δυναμικού τους. Αλλά και το πως αξιολογούν και εκπαιδεύουν το ήδη υπάρχον ανθρώπινο δυναμικό τους, έτσι ώστε να επιτύχουν την μέγιστ...