Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Ενίσχυση Επαγγελματικής Ικανοποίησης Υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα - Διερεύνηση της επίδρασης των «μη οικονομικών» κινήτρων ανάλογα με τον τύπο προσωπικότητας των εργαζομένων [Ελληνική] Ημερομηνία: 17-5-2025 Συγγραφέας: ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΦΑΣΟΥΛΙΩΤΗΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The difficulty to find appropriate staff in the public sector organizations with an emphasis in specific sectors such as the Armed Forces, Healthcare and Education which during the past few years is accompanied by increased resignation rates, in combination with the widespread perception of low employee effectiveness and performance in many public services in Greece, provided the impetus for this ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Study of professional fatigue among doctors and nurses related to conflict, social support and work-related satisfaction. [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-9-2024 Συγγραφέας: ΜΑΡΙΑ ΡΕΜΟΥΝΔΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Οι επαγγελματίες υγείας καθημερινά εκτίθενται σε συνθήκες εργασίας που μπορούν να οδηγήσουν σε επαγγελματική εξουθένωση με αποτελέσματα όπως η αύξηση του στρες, η κούραση, η έλλειψη ενδιαφέροντος, η αποδυνάμωση καθώς επίσης και η εμφάνιση συμπτωμάτων αποπροσανατολισμού. Οι επιδράσεις αυτές μπορούν να έχουν αρνητικές συνέπειες στην υγεία και την απόδοση τους. Ο Σκοπός της έρευνας είναι η...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Effect of Work Stress from the Covid-19 pandemic on quality of life and job satisfaction of the Medical Staff at the General Hospital of Larissa [Αγγλική] Ημερομηνία: 25-09-2022 [2022-09-25] Συγγραφέας: ΜΠΑΣΛΗ, ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η πανδημία του COVID-19 ξεκίνησε το 2019 και σάρωσε όλο τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας. Ο COVID-19 έχει πολύ υψηλή μετάδοση και ειδικά τον πρώτο καιρό τα ποσοστά σοβαρής νοσηρότητας και θνησιμότητας ήταν ιδιαίτερα υψηλά. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα σημαντική επιβάρυνση του υγειονομικού συστήματος και ειδικότερα του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού. Γενικά το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό αποτ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: A comparative analysis of job satisfaction and motivational factors of employees in public versus private organizations in Greece: The impact of the financial crisis on employee motivation. [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Διακάκη, Μαρία-Αναστασία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Job satisfaction, as well as employee motivation, are considered crucial elements of HR practices, since the main purpose and objective of HR policies is to motivate, satisfy and therefore retain employees. At the same time, the comparison between public and private sector, in terms of motivational constructs and job satisfaction, seems to be a never ending debate. In Greece, especially during the...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Job satisfaction of the medical and nursing staff, who work at “Korgialenio – Benakio E.E.S.” hospital of the national System of Health [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: Σίμος, Χρήστος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΣΚΟΠΟΣ Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν να διερευνηθεί ο βαθμός ικανοποίησης του Εθνικού Συστήματος Υγείας και συγκεκριμένα του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στο νοσοκομείο του Ε.Σ.Υ, Κοργιαλένειο - Μπενάκειο Ε.Ε.Σ. Εκτός από τη σύνδεση εργασιακών σχέσεων και εργασιακής ικανοποίησης μεταξύ του προσωπικού μελετήθηκαν ακόμα δημογραφικοί παράγοντες όπως το φύλο, η ηλικία, το επίπεδο εκπαίδευσ...