Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Human Resources Performance Management and Remuneration System of the Independent Public Revenue Authority [Αγγλική] Ημερομηνία: 25-09-2021 [2021-09-25] Συγγραφέας: ΚΑΜΠΟΥΡΑΚΗ, ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία παρουσιάζει και μελετά το σύστημα Αξιολόγησης και το σύστημα Αμοιβών της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων. Η αξιολόγηση των υπαλλήλων εφαρμόζεται εδώ και χρόνια στην δημόσια διοίκηση εντούτοις η εφαρμογή και ενσωμάτωση σύγχρονων επιστημονικών μεθόδων και συστημάτων δεν έχει ουσιαστικά προχωρήσει. Με την εισαγωγή του νέου συστήματος αξιολόγησης του νόμου 4389/2016 έγ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: «Human Recourses Performance Management: Hellenic Institute for Occupational Health and Safety Employees, Training, Appraisal and Payment System » [Αγγλική] Ημερομηνία: 28-09-2019 [2019-09-28] Συγγραφέας: Ντόπης, Αθανάσιος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η Διοίκηση Απόδοσης Ανθρώπινου Δυναμικού επιτυγχάνεται μέσω της αποτελεσματικής διασύνδεσης των διαδικασιών της εκπαίδευσης, της αξιολόγησης της απόδοσης και των συστημάτων αμοιβών και παροχών των εργαζομένων. Αποτελεί ένα σύγχρονο εργαλείο, το οποίο διαρκώς βελτιώνεται και εξειδικεύεται, ανταποκρινόμενο στις μεταβαλλόμενες ανάγκες τόσο των οργανισμών, όσο και των επιχειρήσεων, ιδιαίτερα στην εποχ...