Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Employees’ evaluation and staff performance in Public Sector [Αγγλική] Ημερομηνία: 15-05-2021 [2021-05-15] Συγγραφέας: Σοφού, Μαρία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Ο ελληνικός δημόσιος τομέας, προκειμένου να εξυπηρετεί τους πολίτες και να αυξήσει την ικανοποίησή τους, βασίζεται κυρίως στο ανθρώπινο δυναμικό του. Ένας ζωτικής σημασίας παράγοντας για μια αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού είναι το σύστημα αξιολόγησης των εργαζομένων. Ο δημόσιος τομέας της Ελλάδας έχει εφαρμόσει πολλές μεθόδους αξιολόγησης για τη διαχείριση των υπαλλήλων του, χω...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Employee evaluation in the Greek Public Sector and its contribution to the improvement of employee performance [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Γαλάνη, Γαρυφαλλιά Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The Greek public sector, in order to serve citizens and to increase their satisfaction, is mainly based on its human resources. A vital factor for an effective human resource management is the employee evaluation system. The Greek public sector has applied many appraisal methods, so as to manage its employees without the expected results. The current evaluation system which is based on the princip...