Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
COMMITMENT
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Η επίδραση των πολιτικών παρακίνησης και ενδυνάμωσης των εργαζομένων στην εταιρική τους αφοσίωση.
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of employees' motivation and empowerment on organization commitment [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-07-2018 [2018-07-12]
ΧΑΛΟΦΤΗ, ΑΙΜΙΛΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Τις τελευταίες δεκαετίες το επιχειρησιακό περιβάλλον έχει αλλάξει σημαντικά ενώ ο ανθρώπινος
παράγοντας φαίνεται να αποκτά όλο και περισσότερο ενδιαφέρον καθώς έχει χαρακτηριστεί ως
το πλέον σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα των σύγχρονων εταιρειών. Η εταιρική
αφοσίωση αποτελεί αντικειμενικό στόχο όλων των εταιρειών καθώς είναι πολύ σημαντικό να
διατηρούν στους κύκλους τους, όσο το δυνατό πε...