Κριτήρια αναζήτησης: Ικανοποίηση από την Εργασία
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Ικανοποίηση από την Εργασία Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

Οι πρακτικές διαχείρισης ταλέντων και η εμπειρία αξιολόγησης της απόδοσης ως δείκτες των αποτελεσμάτων της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM). Περίπτωση Ελλάδας

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Talent management practices and performance appraisal experience as indicators of Human Resource Management (HRM) outcomes. Case of Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Olga, Diamanti Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The purpose of this paper is to examine the general role of performance appraisal and talent management systems as indicators of human resource management outcomes. As manufacturing industry is vital to the Country’s economic growth, it is important for Greece under the pressure of post crisis economy, to ensure the long term growth and development. This study seeks to recognize methods and invest...