Ημερομηνία: 13-05-2023 Συγγραφέας: ΕΙΡΗΝΗ ΜΠΑΡΔΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Η εργασιακή ικανοποίηση και η οργανωσιακή δέσμευση αποτελούν στάσεις που διαμορφώνουν οι εργαζόμενοι απέναντι στην εργασία και στον εργοδότη τους, πολύ σημαντικές καθώς επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα τους και τη γενικότερη οργανωσιακή τους συμπεριφορά. Επίσης, πρόκειται για στάσεις που σχετίζονται θετικά μεταξύ τους, που σημαίνει πως οι ικανοποιημένοι εργαζόμενοι είναι συνάμα και εργαζόμενοι πο...