Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Διοίκηση Ολικής Ποιότητας, Δίκαιη σύνδεση απόδοσης – αμοιβής, Εργασιακή Ικανοποίηση
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Total Quality Management and Remuneration Systems as a means of delivering and satisfying employees. Case study: The newly established Independent Public Revenue Authority [Αγγλική]
Ημερομηνία:
13-05-2018 [2018-05-13]
ΚΟΚΚΙΝΟΥ, ΑΛΕΞΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Στο χώρο της δημόσιας δράσης, σήμερα περισσότερο από ποτέ, το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί κρίσιμο παράγοντα της επιτυχίας των διαρθρωτικών αλλαγών που συντελούνται σ’αυτή. Καθώς το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το σημαντικότερο άυλο κεφάλαιο του εργοδότη – κράτους, επιβάλλεται η επένδυση σε μεθόδους προγραμματισμού, επιλογής και αξιολόγησής του με βάση τη διαφάνεια, σε διαδικασίες κινητικότητας βασι...
