Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Selection Process
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον Ελληνικό Τραπεζικό Τομέα. Επιλογή, Απόδοση, Κίνητρο και Εξέλιξη Σταδιοδρομίας στο Πέρασμα των Χρόνων [Ελληνική]
Ημερομηνία:
07-09-2024
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΖΩΒΑΪΡΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Human resources management in the Greek banking sector, specifically focusing on the aspects of selection, performance, motivation and career development. Dissertation aims to focus on these aspects mainly in the context of the current challenges such as workforce reductions, technological advancements, branch closures and the emphasis on operational expenses reduction. Moreover, the objective of ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Staff Selection: How the proper selection of staff ensures the achievement of company’s goals? [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-07-2021 [2021-07-17]
Φακίδου, Δέσποινα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Εφοδιαστικής Αλυσίδας (ΔΕΑ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να εξετάσει εάν η επιλογή προσωπικού συνεισφέρει ή όχι, στην επίτευξη των εταιρικών στόχων. Γι' αυτό το λόγο εξετάζουμε την συσχέτιση, θετική ή αρνητική, μεταξύ της επιλογής των εργαζομένων και τις προτεραιότητες της εταιρείας. Το βασικό ερώτημα της έρευνας είναι: Πως η επιλογή προσωπικού επιρεάζει τους στόχους και την απόδοση της εταιρείας; Για να απαντήσουμε στ...
