Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Recruitment Process
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Καινοτόμες Μέθοδοι Στελέχωσης στον Τομέα Υγείας: Εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης για την Επιλογή Κορυφαίων Επαγγελματιών [Ελληνική]
Ημερομηνία:
13-09-2025
ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΜΠΑΝΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The recruitment process plays a critical role in an organization’s strategy for acquiring and retaining top talent. In healthcare, where the demand for experienced and qualified professionals is especially high, the ability to recruit efficiently is essential. Traditional methods such as manual screening large volumes of resumes and cover letters are not only time consuming and cost effective but ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Staff Selection: How the proper selection of staff ensures the achievement of company’s goals? [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-07-2021 [2021-07-17]
Φακίδου, Δέσποινα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Εφοδιαστικής Αλυσίδας (ΔΕΑ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να εξετάσει εάν η επιλογή προσωπικού συνεισφέρει ή όχι, στην επίτευξη των εταιρικών στόχων. Γι' αυτό το λόγο εξετάζουμε την συσχέτιση, θετική ή αρνητική, μεταξύ της επιλογής των εργαζομένων και τις προτεραιότητες της εταιρείας. Το βασικό ερώτημα της έρευνας είναι: Πως η επιλογή προσωπικού επιρεάζει τους στόχους και την απόδοση της εταιρείας; Για να απαντήσουμε στ...
