Τίτλος σε άλλη γλώσσα: THE RELATIONSHIP BETWEEN LEADERSHIP STYLE AND CONFLICT MANAGEMENT IN PUBLIC HEALTHCARE INSTITUTIONS. A CASE STUDY OF A HOSPITAL IN THE NORTH AEGEAN [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-9-2025 Συγγραφέας: ΦΩΤΕΙΝΗ ΚΟΥΚΟΥΛΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Οι συγκρούσεις στο χώρο εργασίας αποτελούν συχνό φαινόμενο στις μέρες μας. Ο κλάδος της υγείας αποτελεί έναν από τους πιο πιεστικούς κλάδους, καθώς η φύση του επαγγέλματος το υπαγορεύει. Η παρούσα εργασία εξετάζει τη διαχείριση συγκρούσεων ανάμεσα σε υπαλλήλους στον κλάδο υγείας. Το προσωπικό μπορεί να αποτελείται από νοσηλευτές, αλλά και ιατρούς, καθώς επίσης και άτομα περιφερειακών εργασιών. Από...

Ημερομηνία: 22-09-2019 [2019-09-22] Συγγραφέας: ΛΑΜΠΡΙΔΗ, ΗΛΕΚΤΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το σύγχρονο νοσοκομείο είναι μια πολύπλοκη οργάνωση με μια ιδιαίτερα διαφοροποιημένη δομή, που χαρακτηρίζεται από εκτεταμένη εξειδίκευση και καταμερισμό εργασίας. Αυτή η εκτεταμένη ανάγκη συντονισμού αποτελεί μία από τις κύριες πηγές συγκρούσεων στα νοσοκομεία που πρέπει να επεξεργαστούν οι εργαζόμενοι προκειμένου να εξασφαλίσουν την ποιότητα της περίθαλψης. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: NURSES ' CONFLICTS IN THE OPERATION ROOM: INVESTIGATION OF THE CAUSATIVE FACTORS AND THE CONFLICT MANAGEMENT STRATEGIES [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: ΣΚΑΛΙΩΤΟΥ, ΓΕΩΡΓΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Εισαγωγή: Οι συγκρούσεις αποτελούν ένα αναπόφευκτο φαινόμενο στον χώρο του χειρουργείου καθώς είναι εργασιακός χώρος εντάσεως, πολύπλοκος, πολυσύνθετος και με πολλές αλληλοεξαρτώμενες ομάδες εργασίας. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση των αιτιών, των συνεπειών και των στρατηγικών αντιμετώπισης των συγκρούσεων μεταξύ των νοσηλευτών στο χώρο του χειρουργείου. Μεθο...