Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Εργασιακή Ικανοποίηση-Job Satisfaction
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job motivation and job satisfaction at human resources of the Social Security Institutions. The case of employees of the Unified Auxiliary Insurance Fund. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
Κουλουμβάκη, Γεωργία-Αντωνία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): ΣΚΟΠΟΣ: Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η αποτύπωση του βαθμού της εργασιακής ικανοποίησης και η διερεύνηση των παραγόντων παρακίνησης των διοικητικών υπαλλήλων του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α). Προκειμένου να επιτευχθεί ο σκοπός αυτός πραγματοποιείται καταγραφή των δημογραφικών, εργασιακών, εκπαιδευτικών κ.α. χαρακτηριστικών των υπαλλήλων και αναλύεται η σχέση του βαθμού ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job Satisfaction and Motivation of the staff in a public hospital. The case of General Hospital of Corinth. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΜΑΥΡΑΝΤΖΑΣ, ΤΙΜΟΛΕΩΝ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η επαγγελματική ικανοποίηση και οι μέθοδοι που οδηγούν στην υποκίνηση του προσωπικού είναι σημαντικά στοιχεία στην προσπάθεια αύξησης της αποδοτικότητας των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας. Η παρούσα εργασία προσπαθεί να αποτυπώσει τους παράγοντες που συμβάλλουν στην υποκίνηση του προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Κορίνθου. Το δείγμα της μελέτης αυτής, αποτελούν 120 άτομα του προσωπικού, ιατρικού...