Φύλο και ΚΑΟ: πολιτικές προώθησης και στήριξης της γυναικείας κοινωνικής επιχειρηματικότητας

  1. MSc thesis
  2. Καζάνη, Νικολίτσα
  3. Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία (ΚΑΟ)
  4. 20 Φεβρουαρίου 2022 [2022-02-20]
  5. Ελληνικά
  6. 114
  7. Κομνηνού, Μαργαρίτα
  8. Κομνηνού, Μαργαρίτα | Παπαδοπούλου, Λαμπρινή
  9. Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία | Γυναικεία Επιχειρηματικότητα | Κοινωνική Επιχειρηματικότητα | Πολιτικές στήριξης και προώθησης | Συνεντεύξεις | Ποιοτική Έρευνα
  10. 3
  11. 28
  12. 16
  13. Περιέχει 2 πίνακες και 1 διάγραμμα.
    • Τα τελευταία χρόνια διαφαίνεται ότι οι φορείς της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας θα μπορούσαν να αποτελέσουν έναν χώρο ενίσχυσης της γυναικείας επιχειρηματικότητας καθώς και ενδυνάμωσης της θέσης των γυναικών στην κοινωνία γενικότερα. Μέσα από τους εναλλακτικούς τρόπους εργασίας και παραγωγής, που χαρακτηρίζουν τα εγχειρήματα της ΚΑΟ, οι γυναίκες δύναται να έχουν μία πιο ενεργό συμμετοχή στα συγκεκριμένα εγχειρήματα και στο «επιχειρείν» γενικότερα. Στόχος της εργασίας ήταν να μελετήσει/εξετάσει τις πολιτικές στήριξης και προώθησης της γυναικείας επιχειρηματικότητας που δημιουργήθηκαν τα τελευταία χρόνια καθώς και πολιτικές στήριξης που ενδεχομένως πρόκειται να δημιουργηθούν, συνδέοντάς τις παράλληλα, με την κοινωνική επιχειρηματικότητα. Μέσα από θεωρητικές προσεγγίσεις με βάση την οπτική του φύλου (φεμινιστικές προσεγγίσεις) καθώς και προσεγγίσεις που αφορούν τον τομέα της ΚΑΟ και τους εναλλακτικούς οικονομικούς χώρους που έχουν δημιουργηθεί και εξακολουθούν δυναμικά να δημιουργούνται, έγινε ανασκόπηση της βιβλιογραφίας, προκειμένου να γίνει η σύνδεση μεταξύ της ΚΑΟ και της γυναικείας επιχειρηματικότητας. Επιπρόσθετα, διενεργήθηκε πρωτογενής ποιοτική έρευνα μέσω εις βάθος (in depth) συνεντεύξεων με ειδήμονες (expert interviews) και πρόσωπα φορέων που εμπλέκονται άμεσα στην ανάπτυξη των σχετικών πολιτικών στήριξης (ΚΕΘΙ, ΓΓΔΟΠΙΦ, Υπουργείο Εργασίας κ.λπ.), ώστε να σκιαγραφηθούν, τόσο ιστορικά όσο και σε παρόντα χρόνο οι πολιτικές προώθησης της γυναικείας επιχειρηματικότητας γενικότερα αλλά και πιο συγκεκριμένα στο πεδίο που αφορά την ΚΑΟ. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι οι πολιτικές που σχεδιάζονται και υλοποιούνται σχετικά με την ΓΕ, ενισχύονται συνεχώς, καθόσον το πεδίο της ΓΕ έχει πολλαπλασιαστικά αποτελέσματα και οφέλη σε πολλούς τομείς. Από την άλλη μεριά όμως, οι πολιτικές που αφορούν το πεδίο της ΚΑΛΟ, ενώ φάνηκε να συμβάλει εξίσου σημαντικά στην ανάπτυξη, προώθηση και ενδυνάμωση των γυναικών, και όχι μόνο, φάνηκε να είναι υποβαθμισμένες, καθόσον δεν αποτελούν βασική προτεραιότητα για τους αρμόδιους φορείς που προωθούν τις σχετικές πολιτικές στο πεδίο.
    • Ιn recent years, actors (interested bodies and ecosystems) operated within Social and Solidarity Economy (SSE) could play an important role in empowering women’ s position in society and strengthening women's involvement in entrepreneurship. Through alternative ways of working and producing, which characterize the ventures of SSE, women, seem to have a more active participation in the SSE field, as well as in entrepreneurship field, in general. The purpose of this dissertation was to examine the existing public policies relevant to women’s entrepreneurship to date, as well as to identify the ones that are currently under development. By visiting the theoretical approaches based on the perspective of gender (feminist approaches), as well as the ones concerning the SSE field, regarding the alternative economic spaces that have been created and are still being dynamically created, the literature was reviewed in order to develop the connection between SSE and women’s entrepreneurship. The study also undertook primary qualitative research through in-depth interviews with experts and persons directly involved in the development of relevant support policies (e.g., Research Centre for Gender Equality - KETHI, General Secretariat for Demography and Family Policy and Gender Equality, Ministry of Labor, etc.), in order to investigate existing and perspective policies for the promotion of women entrepreneurship in general, and also more specifically in the SSE field. Results of the research showed that policies designed and implemented regarding women’s entrepreneurship, are constantly being strengthened, as it is proved that the specific field has multiplier effects and benefits in many areas. Nonetheless, the policies concerning the SSE field, while it seemed to contribute equally to the development, promotion and empowerment of women appear to be degraded, as they are not a key priority for the relevant policy – making competent bodies.
  15. Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές