Τα τελευταία χρόνια, το κοινωνικοοικονομικό γίγνεσθαι διαμορφώθηκε υπό την πίεση της πρόσφατης χρηματοπιστωτικής κρίσης και των δραματικών επιπτώσεων που προκάλεσε η έλευση της πανδημίας Covid-19. Τα μέτρα λιτότητας και η οικονομική συρρίκνωση που επέφεραν, δημιούργησαν νέες ανάγκες σε ολόκληρη την κοινωνία των πολιτών. Τα ποσοστά της ανεργίας εκτινάχθηκαν σε πρωτοφανή επίπεδα επηρεάζοντας αρνητικά τους πολίτες, αλλά και τις επιχειρήσεις. Στην παρούσα εργασία επιχειρείται να αναδειχθεί η απασχόληση ως αυτοσκοπός και διαδικασία πολιτισμικής δημιουργίας, που συμβάλει στη διαμόρφωση της προσωπικότητας του ατόμου. Σε αντιδιαστολή, παρουσιάζεται το φαινόμενο της ανεργίας και αναλύονται οι συνέπειές του σε ατομικό και κοινωνικό επίπεδο. Οι παρούσες συνθήκες διαμορφώνουν ένα επισφαλές εργασιακό τοπίο με χαρακτηριστικά έντονων οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων. Στο πλαίσιο αυτό, το παρόν κείμενο παρέχει μια επισκόπηση του οικοσυστήματος της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (ΚΑΛΟ), καθώς και των νέων πολιτικών και δράσεων απασχόλησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Στόχος αποτελεί η διερεύνηση της δυνατότητας δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στους Φορείς ΚΑΛΟ με την υποστήριξη της ΔΥΠΑ, για την επίτευξη του μεσοπρόθεσμου στόχου που είναι η μετάβαση σε ένα περισσότερο δίκαιο και δημοκρατικό κοινωνικό και οικονομικό σύστημα, χωρίς φαινόμενα κοινωνικών ανισοτήτων και εργασιακού αποκλεισμού, όπου θα κυριαρχούν η χειραφετημένη και ασφαλής εργασία και η υψηλή ποιότητα παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών.

In recent years, the socio-economic development has been shaped under the pressure of the recent financial crisis and the dramatic effects caused by the arrival of the Covid-19 pandemic. Austerity measures and the economic contraction they brought about created new needs throughout civil society. Unemployment rates jumped to unprecedented levels, negatively affecting citizens, but also enterprises. In this study, an attempt is made to highlight employment as an end in itself and a process of cultural creation, which contributes to the formation of the individual's personality. In contrast, the phenomenon of unemployment is presented, and its consequences are analysed at the individual and social level. The current conditions shape a precarious work landscape characterized by strong economic and social inequalities. In this context, this text provides an overview of the Social and Solidarity Economy (SSE) ecosystem, as well as the new employment policies and actions of the Greek Public Employment Service (GPES). The aim is to investigate the possibility of creating new jobs in the SSE Entities in Greece with the support of GPES, in order to achieve the medium-term goal of transitioning to a more fair and democratic social and economic system, without phenomena of social inequalities and labour exclusion, where emancipated and safe work and the high quality of products and services provided prevail.