Η παρούσα διπλωματική εργασία επιδιώκει να διερευνήσει την οργάνωση και λειτουργία των κοινωνικών εγχειρημάτων με όρους δημοκρατικής διοίκησης, καθώς και τυχόν προκλήσεις ή προβλήματα που συνδέονται με την εφαρμογή της.

Το θεωρητικό μέρος βασίζεται σε ελληνικές και ξενόγλωσσες δευτερογενείς πηγές, ιστοσελίδες, άρθρα και δημοσιεύσεις που αποσκοπούν στο να κατανοήσει ο ενδιαφερόμενος αναγνώστης βασικές έννοιες που σχετίζονται με το περιβάλλον της Κ.Α.Λ.Ο. και την συμμετοχική διακυβέρνηση των μορφωμάτων που την απαρτίζουν.

Το ερευνητικό μέρος προέκυψε με ποιοτική έρευνα, εξετάζοντας ένα μικρό δείγμα φορέων και χρησιμοποιώντας την ημι-δομημένη και ελεύθερη συνέντευξη ως βασικό ερευνητικό εργαλείο, αντλήθηκαν ουσιώδεις πληροφορίες προκειμένου να αποσαφηνιστεί ο δημοκρατικός τρόπος διοίκησης από τα ίδια τα μέλη τους. Τα δεδομένα που εξήχθησαν από την έρευνα καταγράφηκαν και αξιολογήθηκαν, ενώ τα συμπεράσματα που προέκυψαν εκφράζουν σε σημαντικό βαθμό τις συνθήκες της ελληνικής πραγματικότητας αναφορικά με τον σχεδιασμό και την λειτουργία των συνεργατικών σχημάτων.

Αναδείχθηκε ο βασικός ρόλος που διαδραματίζει η ομάδα, καθώς και το γεγονός ότι οι στενοί δεσμοί και η ενεργή συμμετοχή των μελών της αποτελούν τη βάση για τη δημιουργία και ανάπτυξη της συμμετοχικής διακυβέρνησης. Αντιστοίχως, η απαξίωση σημαντικών ζητημάτων, όπως η χρηστή δομή και λειτουργία, η έλλειψη περαιτέρω εκπαίδευσης και η απομάκρυνση από τις συνεταιριστικές αξίες κρύβουν κινδύνους που θα μπορούσαν να εκδηλωθούν στο μέλλον και σχετίζονται με την αύξηση των συγκρούσεων και τον οργανωτικό εκφυλισμό.

The purpose of this dissertation is to explore the organisation and operation of social projects, in terms of democratic management, as well as any challenges or issues related to the implementation thereof.

The theoretical part is based on Greek- and foreign-language secondary sources, websites, articles, and publications and is aimed at helping the reader understand the basic concepts relating to Social and Solidarity Economy (SSE) and the participatory governance of the bodies comprising it.

The investigative part is the result of qualitative research, by examining a small sample of bodies and using semi-structured and free interviews as the main investigative tool, from which essential information was drawn in view of providing an insight into the democratic management of such bodies by their own members. The data extracted from such research has been recorded and assessed, and the resulting findings capture to a large extent the actual Greek situation with regards to the design and operation of collaborative bodies.

The essential role played by teams is underlined, together with the fact that close ties and active participation of their members form the basis for putting in place and developing participatory governance. At the same time, neglecting important issues, such as proper structure and operation, the lack of further training, and distancing  from  collective  values, entails risks that could emerge in the future and lead to an increase of conflicts and organisational degeneration.