Προσδιοριστικοί παράγοντες για τον εμβολιασμό κατά της νόσου της γρίπης: Μελέτη αντιλήψεων και πεποιθήσεων επαγγελματιών υγείας του νομού Καβάλας

Factors influencing influenza vaccination uptake; a study of health professionals' attitudes and beliefs in a prefecture of Northern Greece (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Παρασκευοπούλου, Δήμητρα
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 15 Σεπτεμβρίου 2019 [2019-09-15]
  5. Ελληνικά
  6. 184
  7. Ηγουμενίδης, Μιχάλης
  8. Ηγουμενίδης, Μιχάλης | Σκαπινάκης, Πέτρος
  9. αντιγριπικός εμβολιασμός | ιατρονοσηλευτικό προσωπικό | Μοντέλο Πεποιθήσεων | Θεωρία Απόδοσης Ελέγχου | επαγγελματική ταυτότητα | Ενδυνάμωση
  10. 5
  11. 11
  12. 131
  13. Πίνακες, διαγράμματα.
    • Εισαγωγή: Η εμβολιαστική κάλυψη για την γρίπη θεωρείται ελλιπής παρά τις συστάσεις για την ετήσια ανοσοποίηση των ατόμων που βρίσκονται στις ομάδες υψηλού κινδύνου. Όσον αφορά τους επαγγελματίες υγείας έχουν διεξαχθεί πολλές μελέτες αλλά όχι επαρκείς αναφορικά με την εξήγηση της συμπεριφοράς τους απέναντι στον αντιγριπικό εμβολιασμό. Σκοπός: Να δημιουργηθεί ένα υπόδειγμα, αναδεικνύοντας τους προσδιοριστικούς παράγοντες που επηρεάζουν τους επαγγελματίες υγείας στην μερική αποδοχή του εμβολιασμού κατά της γρίπης και τη συσχέτισή τους με δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά καθώς και τις πεποιθήσεις τους για την υγεία. Ο σχεδιασμός της προτεινόμενης μελέτης αποτελεί μια προσπάθεια διερεύνησης των αντιλήψεων των εργαζομένων που απασχολούνται σε υγειονομικούς φορείς του νομού Καβάλας σχετικά με τα αποδεδειγμένα χαμηλά ποσοστά εμβολιασμού κατά της γρίπης. Μεθοδολογία: Πρόκειται για μία ερευνητική πρωτογενή μελέτη παρατήρησης, η οποία έλαβε χώρα από το Φεβρουάριο έως και τον Μάιο του 2019. Στη μελέτη συμμετείχαν 170 επαγγελματίες υγείας του ιατρικού και του νοσηλευτικού προσωπικού υγειονομικών φορέων του νομού Καβάλας. Χρησιμοποιήθηκε η μέθοδος της δειγματοληψίας ευκολίας για την επιλογή του πληθυσμού της μελέτης και η χρήση ενός σύνθετου ανώνυμου ερωτηματολογίου, το οποίο περιλαμβάνει τέσσερα μέρη: ένα ερωτηματολόγιο δημογραφικών και επαγγελματικών χαρακτηριστικών, ένα ερωτηματολόγιο βασισμένο στο Μοντέλο Πεποιθήσεων και στην Θεωρία Απόδοσης Ελέγχου, ένα ερωτηματολόγιο για την επαγγελματική ταυτότητα και τέλος ένα ερωτηματολόγιο της κλίμακας MoVac-flu και MovAd για την ενδυνάμωση. Η ανάλυση των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με τη χρήση του στατιστικού προγράμματος IBM SPSS 25.0. Αποτελέσματα: Το 37,1% των συμμετεχόντων στην μελέτη είχαν κάνει το εμβόλιο κατά της γρίπης τη φετινή χρονιά 2018-2019, ενώ το 30,6% το επαναλαμβάνουν ετησίως. Ως προς το φύλο, οι άνδρες αναφέρουν την μεγαλύτερη εμβολιαστική συμπεριφορά σε σχέση με τις γυναίκες επαγγελματίες υγείας (p<0,05). Το υψηλό μορφωτικό επίπεδο των εργαζομένων βρέθηκε να παίζει σημαντικό ρόλο στην αποδοχή του εμβολιασμού (p<0,01). Οι ιατροί καιπολύ περισσότερο αυτοί που διαθέτουν δικό τους ιατρείο αναφέρουν ότι εμβολιάζονται συχνότερα από τους νοσηλευτές και τους βοηθούς νοσηλευτές (p<0,05). Επιπλέον, τα κίνητρα διενέργειας (p<0,001) και υπεράσπισης (p<0,05) του εμβολιασμού έδειξαν ισχυρή συσχέτιση για την συμπεριφορά των επαγγελματιών υγείας. Συμπεράσματα: Η προτεινόμενη μελέτη ανέδειξε ότι η κάλυψη του εμβολιασμού των επαγγελματιών υγείας είναι δυστυχώς χαμηλή στο νομό Καβάλας. Για να αυξηθεί η κάλυψη πρέπει να χρησιμοποιηθούν πολύπλευρα και προσαρμόσιμα μέτρα. Οι συνεχείς και εκτενείς προσπάθειες ενημέρωσης και εκπαίδευσης, καθώς και η εφαρμογή πρωτοκόλλων εμβολιασμού είναι ικανές να ενεργοποιήσουν τον συστηματικό εμβολιασμό με στόχο τη μείωση μετάδοσης νοσημάτων.
    • Introduction: The coverage of influenza vaccination is considered incomplete despite recommendations for the annual immunization of people in high risk groups. Several studies have been conducted on health professionals but not sufficient in terms of explaining their behavior against influenza vaccination. Aim: The aim is to create a model by highlighting the determinants that affect professionals in partially accepting influenza vaccination and their correlation with demographic and occupational characteristics and their health beliefs. The planning of the proposed study is an attempt to investigate the perceptions of workers employed by healthcare providers in the prefecture of Kavala on the proven low rates of influenza vaccination. Methodology: This is a research primary observational study, which took place between February and May 2019. The study involved 170 health professionals from the medical and nursing staff of healthcare organizations in the prefecture of Kavala. Convenience sampling method was used for selecting of study population and the use of a complex anonymous questionnaire, which includes four parts: a demographic and professional profile questionnaire, a questionnaire based on the Heath Model of Beliefs and Locus of Control Theory, a questionnaire on a Professional Identity and finally a MoVac-flu and Movad questionnaire for empowerment. Data analysis was performed using the IBM SPSS 25.0 statistical program. Results: 37,1% of the participants in the study had made the flu vaccine this year 2018-2019, with 30,6% repeating it every year. In terms of gender, men report thw highest vaccination behavior compared to female health professionals (p<0,05). The high educational level of the workers was found to play an important role in the acceptance of vaccination (p<0,01). Physicians and much more doctors with their own private practice report that they are vaccinated more frequently by nurses and nursing assistants (p<0,05). In addition, the motivations to vaccinate (p<0,001) and the engagement in vaccination advocacy (p<0,05) showed a strong correlation for the behavior of health professionals. Conclusion: The proposed study showed that coverage of vaccination of health professionals is unfortunately low in the prefecture of Kavala. Multi-faceted and adaptable measures must be used to increase coverage. Continuous and extensive information and education efforts, as well as the implementation of vaccination protocols, are capable of triggering systematic vaccination to reduce disease transmission.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.