Διερεύνηση Συσχετίσεων Οργανωσιακής και Πληροφοριακής Συμπεριφοράς Νοσηλευτών, υπό το πρίσμα του SARS-CoV-2.: Η Περίπτωση του Γ.Ν.Α. Γεννηματάς

Studying The Association Of Nurse's Health Information Seeking Behavior With Organizational Behavior, During SARS Cov-2 Pandemic (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Γιαννούχου, Ελένη
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 26 Σεπτεμβρίου 2021 [2021-09-26]
  5. Ελληνικά
  6. 195
  7. Κωσταγιόλας, Πέτρος
  8. Κωσταγιόλας, Πέτρος | Γκορέζης, Παναγιώτης
  9. Πληροφοριακή συμπεριφορά | Οργανωσιακή συμπεριφορά | Ψηφιακή υγειονομική παιδεία | Νοσηλευτές | SARS-CoV-2 | Φόβος για την Covid-19 | Health Information Seeking Behavior | Organizational Behavior | e-Health Literacy | nurses | fear of Covid-19
  10. 4
  11. 21
  12. 190
  13. πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
    • Εισαγωγή: Η πληροφορία είναι στενά συνυφασμένη με την εφαρμογή της νοσηλευτικής επιστήμης. Δεδομένης της κρίσιμης κατάστασης για τα συστήματα υγείας, παγκοσμίως, λόγω της πανδημίας Covid-19, και ότι οι νοσηλευτές αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού των νοσοκομείων, είναι άξια διερεύνησης η επίδραση της πληροφόρησης και της οργανωσιακής συμπεριφοράς στη διαχείριση της πανδημίας. Σκοπός: Η συγκεκριμένη έρευνα εξετάζει τις πληροφοριακές και οργανωσιακές συμπεριφορές (εργασιακή ικανοποίηση, οργανωσιακή υποστήριξη, αυτοαντιλαμβανόμενη εργασιακή απόδοση, εσωτερική υποκίνηση) των νοσηλευτών τριτοβάθμιου νοσοκομείου, κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19, και των συσχετίσεων μεταξύ τους. Μέθοδος: Πραγματοποιήθηκε πρωτογενής συγχρονική μελέτη για την εμπειρική διερεύνηση των πληροφοριακών και οργανωσιακών συμπεριφορών των νοσηλευτών του τριτοβάθμιου νοσοκομείου Γ.Ν.Α. Γεννηματάς, κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19. Το εργαλείο που χρησιμοποιήθηκε δημιουργήθηκε εξ’ αρχής με βάση τη διεθνή βιβλιογραφία και διακινήθηκε στα νοσηλευτικά τμήματα. Συνολικά συμμετείχαν 147 νοσηλευτές από ένα μεγάλο μέρος των τμημάτων του νοσοκομείου. Η διαχείριση των δεδομένων και η στατιστική ανάλυση έγινε με το στατιστικό πακέτο SPSS 27. Αποτελέσματα: Παρατηρήθηκε ότι οι νοσηλευτές αναζητούσαν πληροφορίες αρκετά συχνά, για θεωρητικά και πρακτικά θέματα, ενώ πολύ συχνά αναζητούσαν πληροφορίες για όλες τις εκφάνσεις της νόσου Covid-19. Οι πλέον συχνά χρησιμοποιούμενες πηγές πληροφόρησής τους ήταν οι προφορικές πηγές (ιατροί, νοσηλευτές), ο ψηφιακός οδηγός φαρμάκων και οι μηχανές αναζήτησης. Επιπλέον, διαπιστώθηκε ότι οι νοσηλευτές αισθάνονταν μέτριο φόβο για την Covid-19, ο οποίος ωστόσο δεν τους επηρεάζει σωματικά. Οι νοσηλευτές παρουσίασαν υψηλή εργασιακή ικανοποίηση, ικανοποίηση από την τρέχουσα δυνατότητα πληροφόρησης και αυτοαντιλαμβανόμενη επίδοση, μέτρια εσωτερική υποκίνηση, μέτρια έως υψηλή ψηφιακή υγειονομική παιδεία, μέτρια εσωτερική υποκίνηση και μέτρια προς χαμηλή αυτοαντιλαμβανόμενη οργανωσιακή υποστήριξη. Συζήτηση: Βρέθηκαν συσχετίσεις στο σύνολο των παραγόντων οργανωσιακής και πληροφοριακής συμπεριφοράς, ψηφιακής υγειονομικής παιδείας και φόβου της Covid-19. Αξιοσημείωτο αποτελεί το γεγονός ότι δεν βρέθηκαν διαφοροποιήσεις μεταξύ των νοσηλευτών «πρώτης γραμμής» και των υπολοίπων. Συμπεράσματα: Συστήνεται η περαιτέρω διερεύνηση με πολυκεντρικές μελέτες, ώστε να αναζητηθεί και η αιτιακή σχέση μεταξύ των μεταβλητών και να επιτευχθεί η γενίκευση στον πληθυσμό. Σε σχέση με τον οργανισμό συστήνεται η διοργάνωση προγραμμάτων σε σύγχρονες μορφές για την ενίσχυση της ψηφιακής υγειονομικής παιδείας των νοσηλευτών και ο εκσυγχρονισμός της βιβλιοθήκης του νοσοκομείου με ακαδημαϊκά πρότυπα για την καλύτερη πρόσβασή τους σε υψηλού επιπέδου γνώση.
    • Introduction: Information is closely intertwined with the application of nursing science. Given the critical state of health systems worldwide due to the Covid-19 pandemic, and that nurses consist the majority of hospital staff, the impact of their information and organizational behavior on pandemic management is questionable. Purpose: This research examines the informational and organizational behaviors (job satisfaction, organizational support, self-perceived job performance, internal motivation) of tertiary hospital nurses during the Covid-19 pandemic and the relationships between them. Method: A primary synchronous study was performed for the empirical investigation of the informational and organizational behaviors of the nurses of the tertiary hospital G.H.A. Gennimatas during the Covid-19 pandemic. The tool used was created from the beginning based on the international literature and was distributed to the nursing departments. A total of 147 nurses from a large part of the hospital participated. Data management and statistical analysis were performed with the statistical package SPSS 27. Results: It was observed that nurses sought information quite often, on theoretical and practical issues, while they sought very often information on all aspects of Covid-19 disease. The most commonly used sources of information were oral sources (doctors, nurses), digital drug guides and web search engines. In addition, the nurses were found to have a moderate fear of Covid-19, which, however, did not affect them physically. Nurses showed high job satisfaction, satisfaction with current information capacity and self-perceived performance, moderate internal motivation, moderate to high E-health literacy, moderate internal motivation and moderate to low self-perceived organizational support. Discussion: Covid-19 correlations were found across almost all factors of organizational and informational behavior, digital health education and fear. It is noteworthy that no differences were found between the "first line" nurses and the rest. Conclusions: Further investigation with multicenter studies is recommended, in order to look for the causal relationship between the variables and to achieve generalization in the population. In relation to the organization, it is recommended to organize programs in modern forms to enhance the E-health literacy of nurses and the modernization of the hospital library with academic standards for better access to up to date knowledge.
  15. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές