Ψυχική δυσφορία και στρατηγικές αντιμετώπισης αγχογόνων καταστάσεων σε επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών

Mental distress and coping strategies used by health professionals in Neonatal Intensive Care Units Kyrou Argyro Eva (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Κύρου, Αργυρώ-Εύα
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 25 Σεπτεμβρίου 2021 [2021-09-25]
  5. Ελληνικά
  6. 122
  7. Παπαθανασίου, Χρυσοβαλάντης
  8. Παπαθανασίου, Χρυσοβαλάντης | Τριανταφυλλίδου, Σοφία
  9. Άγχος, στρες, κατάθλιψη, επαγγελματίες υγείας, στρατηγικές αντιμετώπισης αγχογόνων καταστάσεων, μονάδες εντατικής νοσηλείας νεογνών
  10. 1
  11. 7
  12. 155
  13. 0
    • Εισαγωγή: Οι επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών, έρχονται καθημερινά αντιμέτωποι με ένα δυσμενές εργασιακό περιβάλλον, το οποίο επηρεάζει σημαντικά την σωματική και ψυχική τους υγεία, μειώνοντας την απόδοση στο χώρο εργασίας. Η ανάπτυξη στρατηγικών για την αντιμετώπιση των αγχογόνων καταστάσεων που βιώνουν οι επαγγελματίες υγείας είναι μια δεξιότητα απαραίτητη για την διασφάλιση της σωματικής και ψυχικής τους βιωσιμότητας. Σκοπός: Η εκτίμηση της αρνητικής συναισθηματικής κατάστασης (κατάθλιψη, άγχος, στρες) των επαγγελματιών υγείας οι οποίοι εργάζονται σε Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών και των στρατηγικών που χρησιμοποιούν για την αντιμετώπιση των αγχογόνων καταστάσεων. Υλικό-Μέθοδος: Το δείγμα της μελέτης αποτέλεσαν 112 επαγγελματίες υγείας (ιατροί, μαίες, νοσηλευτές), που απασχολούνται σε Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών σε δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα της Αθήνας. Χρησιμοποιήθηκε ένα ανώνυμο και αυτοσυμπληρούμενο ερωτηματολόγιο για τη συλλογή των δημογραφικών-κοινωνικών χαρακτηριστικών, η κλίμακα μέτρησης της κατάθλιψης, του άγχους και του στρες (Depression, Anxiety and Stress Scale - DASS21) και η κλίμακα Στρατηγικών Αντιμετώπισης Αγχογόνων Καταστάσεων (Ways of coping Scale). Αποτελέσματα: Το 25,9% των συμμετεχόντων αντιμετωπίζουν τουλάχιστον ήπια επίπεδα κατάθλιψης, το 40,2% των συμμετεχόντων αντιμετωπίζουν τουλάχιστον ήπια επίπεδα άγχους, ενώ το 28,8% των συμμετεχόντων αντιμετωπίζουν τουλάχιστον ήπια επίπεδα στρες. Από τα αποτελέσματα της πολυπαραγοντικής γραμμικής παλινδρόμησης βρέθηκε ότι οι στρατηγικές «coping» «Ευχολογία/ Ονειροπόληση», «Ευχολογία» και η «Παραίτηση» είναι οι αυτές που συχνότερα χρησιμοποιήθηκαν από τους συμμετέχοντες και συσχετίστηκαν θετικά με την κατάθλιψη, το άγχος και το στρες. Επίσης, βρέθηκε ότι υπάρχει στατιστική σημαντικότητα μεταξύ του γυναικείου φύλου και των στρατηγικών «Θετική επαναξιολόγηση», «Αναζήτηση κοινωνικής στήριξης», «Ευχολογία/Ονειροπόληση», «Ευχολογία», «Αναζήτηση θεϊκής βοήθειας», «Αποφυγή/ διαφυγή», «Παραίτηση» και «Άρνηση». Οι συμμετέχοντες των οποίων η ειδικότητα είναι η μαιευτική επιστράτευαν συχνότερα τις στρατηγικές «Θετική προσέγγιση», «Θετική επαναξιολόγηση», «Επίλυση προβλήματος», «Ευχολογία/Ονειροπόληση», «Ευχολογία», «Αναζήτηση θεϊκής βοήθειας» και «Άρνηση». Τέλος, βρέθηκε στατιστικά σημαντική συσχέτιση ανάμεσα στην επαγγελματική εμπειρία σε Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών και τις στρατηγικές «Ευχολογία/Ονειροπόληση» και «Αναζήτηση θεϊκής βοήθειας». Συμπεράσματα: Η μελέτη της συναισθηματικής κατάστασης των επαγγελματιών υγείας και η ανίχνευση των στρατηγικών που χρησιμοποιούν για να ανταπεξέλθουν στις αγχογόνες καταστάσεις έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς μπορεί να ενισχύσει την υπάρχουσα γνώση πάνω στην αναγνώριση και διαχείριση των αγχογόνων παραγόντων αλλά και να καθορίσει τις πολιτικές που πρέπει να αναπτυχθούν για βελτίωση των συναισθηματικών διαταραχών.
    • Introduction: Health professionals working in Neonatal Intensive Care Units are facing an unpropitious working environment which affects significantly their physical and mental health, reducing their efficiency at the workplace. The development of strategies to handle stressful situations that health professionals experience is an essential skill for the assurance of physical and mental viability. Purpose: The assessment of the negative emotional state of health professionals (depression, anxiety, stress) in Neonatal Intensive Care Units and the coping strategies used by them. Sample-Method: The sample consisted of 112 health professionals (doctors, midwives, nurses) working in Neonatal Intensive Care Units in public hospital institutions. An anonymous and self-completed questionnaire was used to collect demographic-social characteristics, Depression, Anxiety and Stress Scale - DASS21 and the Ways of Coping Scale. Results: The 25.9% of the participants face at least mild depression, 40.2% of the participants face at least mild anxiety and 28.8% of the participants face at least mild stress. Multiple linear regession analysis indicated that strategies of «Prayer/Daydream», «Prayer» and «Resignation» were the most commonly used by the participants and were statistically positively associated with depression, anxiety and stress. Also, there was statistical significance between female gender and strategies of «Positive re-enaluation», «Seeking social support», «Prayer/Daydream», «Prayer», «Searching of divine intervention», «Avoidance/Escape», «Resignation» and «Denial».The participants with midwifery specialty employed more often strategies of «Positive re-evaluation», «Problem solving», «Prayer/Daydream», «Prayer», «Searching of divine intervention» and «Denial». At the end, there was statistically significant association between work experience in Neonatal Intensive Care Units and the strategies of «Prayer/Daydream» and «Denial». Conclusions: The study of emotional status of health professionals and the identification of the strategies that they use to handle stressful situations is of high importance, since it can strengthen the existing knowledge on stress management and determine the policies that must be developed for improvement of emotional disturbances.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.