ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ-ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ

  1. MSc thesis
  2. Κοκκίνη Πάσχου, Κωνσταντίνα
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 19 Σεπτεμβρίου 2020 [2020-09-19]
  5. Ελληνικά
  6. 88
  7. Λαζακίδου, Αθηνά
  8. ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, διεπιστημονική συνεργασία, δεξιότητες επικοινωνίας, Κλίμακα Jefferson
  9. 6
  10. 27
  11. 106
  12. Πίνακες: 24, Διαγράμματα: 1
    • Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετήσει την ποιότητα συνεργασίας μεταξύ ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού που εργάζεται σε δημόσιες δομές του νομού Μεσσηνίας. Ειδικότερα διερευνώνται οι στάσεις γιατρών και νοσηλευτών απέναντι στη μεταξύ τους συνεργασία και επιχειρείται ο προσδιορισμός τυχόν παραγόντων που την επηρεάζουν. Υλικό-Μέθοδος: Η μελέτη διεξήχθη την περίοδο Φεβρουάριος-Μάρτιος 2020, όπου διανεμήθηκαν ερωτηματολόγια προς συμπλήρωση στα δύο νοσοκομεία (Καλαμάτας και Κυπαρισσίας), καθώς και στα έξι Κέντρα Υγείας του νομού Μεσσηνίας. Για τη διερεύνηση των στάσεων του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού επιλέχθηκε η Κλίμακα Εκτίμησης των στάσεων ως προς τη συνεργασία γιατρών-νοσηλευτών «Jefferson». Αποτελέσματα: Συλλέχθηκαν συνολικά 278 ερωτηματολόγια επαγγελματιών υγείας εκ των οποίων 40,6% είναι γιατροί (Ν=113) και 59,4% (Ν=165) νοσηλευτές. Το 28,8% (Ν=80) είναι άντρες και το 71,2% (Ν=198) γυναίκες., με μέσο όρο ηλικίας τα 48 έτη (Μ=48,18, ΤΑ=9,363). Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων (66,9%, Ν=186) δεν έχει λάβει κάποιου είδους επίσημη κατάρτιση σε δεξιότητες επικοινωνίας. Ο μέσος όρος της κλίμακας Jefferson συνολικά είναι άνω του μετρίου (Μ=45,56, ΤΑ=6,329), με τους νοσηλευτές να σημειώνουν υψηλότερο σκορ από τους γιατρούς (p<0.05) και τις γυναίκες επίσης να σκοράρουν ψηλότερα από τους άντρες (p<0.05) σε δύο υποκλίμακες. Δεν παρατηρήθηκε κάποια στατιστικά σημαντική συσχέτιση μεταξύ της κατάρτιση σε δεξιότητες επικοινωνίας και της κλίμακας Jefferson. Συμπέρασμα: Φαίνεται ότι υπάρχει μία σχετικά θετική στάση απέναντι στη συνεργασία γιατρών και νοσηλευτών εκατέρωθεν. Το φύλο, η ηλικία, τα έτη εργασίας στο εκάστοτε τμήμα, αλλά και το είδος της υπηρεσίας στην οποία εργάζεται το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, φαίνεται ότι επηρεάζουν κάποιες παραμέτρους της μεταξύ τους συνεργασίας. Μαθήματα διεπιστημονικής συνεργασίας θα ήταν καλό να ενταχθούν στα προγράμματα σπουδών γιατρών και νοσηλευτών με στόχο τη βέλτιστη παροχή υπηρεσιών υγείας.
    • Objectives: The aim of this study is to analyze the cooperation quality among medical and nursing staff, working in public services of the Messenian region. In particular, the physician’s and nurse’s attitude, towards their- in between cooperation, is being examined and an attempt is made, in order to determinate possible influencing factors. Material- Methods: This study has been conducted during the period of February to March of 2020, and questionnaires to be answered, were distributed in two major hospitals of Kalamata and Kyparissia, and also, in six Public Health Centers in the surrounding area of Messenia. In order to examine the medical-nursing staff’s attitude, the Jefferson Scale was depicted (Attitude assessment Scale, regarding the cooperation among physicians and nursing staff). Results: A total amount of 278 questionnaires from health professionals was collected, of which 40.6% referred to physicians (N=113) and 59.4% (N=165), referred to nurses. A percentage of 28.8% (N=80) concerns male and 71.2% (N=198), female, with an average age of 48 years (M=48.18, SD=9,363). The majority of health professionals questioned (66.9%, N=186) has never had some kind of official training in communication skills. The average score in Jefferson Scale, is in total, above average (M:45.56, SD:6,329), with nursing staff receiving higher scores in comparison to physicians (p<0.05) and women also scoring higher than men (p<0.05), in two subscales. No statistically significant correlation was observed, between training in communication skills and the Jefferson Scale. Conclusions: There seems to be a relatively positive attitude towards medical-nursing staff’s collaboration, on both sides. Factors as, gender, age, years of work in a certain department, but also the type of work environment in which the health professionals are employed, seem to affect certain parameters of their -in between cooperation. Courses of interdisciplinary collaboration should be included in the study schedule of both physicians and nurses, in order to achieve the optimal provision of health services.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.