Η Συναισθηματική Νοημοσύνη και η Πληροφοριακή Συμπεριφορά στην Ιατρική Πρακτική: Η περίπτωση του Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων

Emotional Intelligence and Informational Behaviour In Medical Practice: The case of General Hospital Of Trikala (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΝΤΑΙΛΙΑΝΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. Οκτώβριος 2016 [2016-10]
  5. Ελληνικά
  6. 234 Σελίδες
  7. ΛΑΠΠΑ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ (Phd, MScEcon - Health Information Scientist)
  8. ΛΑΠΠΑ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ (Phd, MScEcon - Health Information Scientist) | ΠΛΑΤΗΣ, ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
  9. Συναισθηματική Νοημοσύνη | Emotional Intelligence | Πληροφοριακή Συμπεριφορά | Information Behavior | Τεκμηριωμένη Ιατρική Πρακτική | Evidence Based Medicine | Νοσοκομείο Τρικάλων | Hospital Of Trikala | Ιατρικό Προσωπικό | Medical Staff | Ποιότητα Υπηρεσιών Υγείας | Quality of Health Services
  10. ΕΝΑ (56 Σελίδες)
  11. ΣΑΡΑΝΤΑ (40)
  12. ΕΚΑΤΟΝ ΣΑΡΑΝΤΑ ΤΕΣΣΕΡΙΣ (144)
  13. Περιέχει : Πίνακες, Διαγράμματα, Εικόνες
  14. "Κοινωνική και ψυχολογική προσέγγιση των νοσοκομείων / υπηρεσιών υγείας: Κοινωνικο-οικονομική έρευνα για τις υπηρεσίες υγείας και το νοσοκομείο (Τόμος Γ) / Αγραφιώτης Δημοσθένης και Λοπατατζίδης Αθανάσιος"
    • Στη σύγχρονη πραγματικότητα η πεποίθηση ότι η συναισθηματική ουδετερότητα του ιατρού έχει πάντοτε ευεργετικές συνέπειες, έχει αμφισβητηθεί και οι νέες τάσεις στον ιατρικό χώρο επιτάσσουν την μεταστροφή από το βιοϊατρικό στο βιοψυχοκοινωνικό μοντέλο και την ολιστική προσέγγιση του ασθενούς. Μια πολλά υποσχόμενη επιστημονική έρευνα στον εργασιακό χώρο είναι η Συναισθηματική Νοημοσύνη που αποσκοπεί στην διαφώτιση, ερμηνεία και πρόβλεψη ζητημάτων που σχετίζονται με τη συμπεριφορά και που αναντίρρητα έχει συσχετιστεί με συμπτώματα που αφορούν είτε το οργανικό, είτε το ψυχικό, είτε το κοινωνικό-γνωστικό επίπεδο. Ιδίως μάλιστα στο χώρο της υγείας, όπου η επαναλαμβανόμενη επικράτηση στρεσσογόνων καταστάσεων και το διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον επιβάλει στους λειτουργούς υγείας την ανάπτυξη δεξιοτήτων προσαρμογής στην αλλαγή, διαχείρισης των συναισθημάτων, κατανόησης του πλήθους των διαθέσιμων πληροφοριών καθιστώντας τους έτσι ικανούς να αντιμετωπίσουν τις δύσκολες και καθημερινές αποφάσεις που συνεπάγεται το ιατρικό επάγγελμα. Αποφάσεις οι οποίες αναμφισβήτητα επιβάλλεται να υποστηρίζονται και να τεκμηριώνονται από τα πλέον πρόσφατα ευρήματα της παγκόσμιας κοινότητας διαμέσου των υπηρεσιών πληροφόρησης, προκειμένου να επιτευχθεί αποτελεσματική και ποιοτική παροχή υπηρεσιών φροντίδας υγείας. Στην παρούσα εργασία διερευνήθηκε η συναισθηματική νοημοσύνη και η πληροφοριακή συμπεριφορά του ιατρικού προσωπικού του γενικού νοσοκομείου Τρικάλων. Από την έρευνα, όσων αφορά τα δημογραφικά χαρακτηριστικά, προέκυψε ότι το φύλο και ο τομέας εργασίας δεν παρουσιάζουν καμία στατιστικώς σημαντική επίδραση με κάποιο παράγοντα, ενώ αντιθέτως η ηλικία, το μορφωτικό επίπεδο, η οικογενειακή κατάσταση και η εργασιακή θέση επιδρούν με ορισμένες μεταβλητές. Σχετικά με τις βασικές μεταβλητές δεν διαπιστώθηκε καμία συσχέτιση μεταξύ τους, γεγονός που χρήζει περαιτέρω διερεύνησης.
    • In modern reality belief that the emotional neutrality of the physician always has beneficial consequences, it has been questioned and new trends in the medical field require the switch from the biomedical to the biopsychosocial model and holistic approach to the patient. A promising scientific research in the workplace is the Emotional Intelligence aimed at enlightenment, interpretation and prediction issues related to behavior and that unequivocally associated with symptoms related to either the organic or psychic, or social-cognitive level. Especially in the health sector, where the repeated prevalence stressful situations and the changing workplace impose on caregivers develop adaptation skills to change, management of emotions, understanding the multitude of information available thus making them able to cope with difficult and everyday decisions involving the medical profession. Decisions which arguably should be supported and documented by the latest findings of the global community through information services, in order to achieve efficient and quality provision of health care services. In this study, the emotional intelligence and informational behavior of medical personnel of the General Hospital of Trikala was investigated. The investigation, those concerning the demographic characteristics, revealed that sex and labor sector did not show any statistically significant effect on a factor, whereas age, education level, marital status and work place affect certain variables. On key variables found no correlation between them, which warrants further investigation.
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.