Η σχέση της πληροφοριακής συμπεριφοράς με την οργανωσιακή συμπεριφορά σε επαγγελματίες υγείας

The relationship between information behavior and organizational behavior in health professionals (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Νιξαρλίδου, Ελένη
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 21 Σεπτεμβρίου 2019 [2019-09-21]
  5. Ελληνικά
  6. 113
  7. Γκορέζης, Παναγιώτης
  8. Κωσταγιόλας, Πέτρος | Αναγνωστόπουλος, Φώτιος
  9. Διαδικτυακή Πληροφοριακή παιδεία | E-Health Literacy | Εργασιακή Απόδοση | Job performance | Εργασιακή Ανία | Employee Boredom | Εργασιακή Σιωπή | Employee Silence | Πηγές Πληροφόρησης | Information Sources | Εμπόδια Πληροφόρησης | Information Barriers | Νοσηλευτικό-Μαιευτικό Προσωπικό | Nursing-Midwifery Staff
  10. 1
  11. 9
  12. 169
  13. πίνακες, σχήματα, διαγράμματα
    • Περίληψη Σκοπός: Η παρούσα έρευνα στοχεύει στη διερεύνηση της σχέσης της πληροφοριακής συμπεριφοράς με την εργασιακή ανία, την εργασιακή σιωπή και την εργασιακή απόδοση στο νοσηλευτικό-μαιευτικό προσωπικό του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης. Υλικό-Μέθοδος: Για τις ανάγκες της μελέτης το δείγμα επιλέχθηκε μέσα από επαγγελματίες υγείας του κλάδου νοσηλευτών/μαιών διαφόρων βαθμολογικών βαθμίδων. Χρησιμοποιήθηκε η ποσοτική μεθοδολογία με τη χρήση ερωτηματολογίου τύπου Likert. Η εξαγωγή των αποτελεσμάτων πραγματοποιήθηκε μέσα από τη χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS. Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι οι υπό διερεύνηση μεταβλητές της οργανωσιακής συμπεριφοράς συσχετίζονται με την πληροφοριακή συμπεριφορά. Συγκεκριμένα βρέθηκε αρνητική συσχέτιση της διαδικτυακής πληροφοριακής παιδείας με την εργασιακή ανία και την εργασιακή σιωπή των νοσηλευτών, και θετική συσχέτιση της διαδικτυακής πληροφοριακής παιδείας με την εργασιακή τους απόδοση. Συμπεράσματα: Η διαδικτυακή πληροφοριακή παιδεία θεωρείται απαραίτητο εργαλείο των επαγγελματιών υγείας για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Επομένως, στα πλαίσια των οργανισμών παροχής υπηρεσιών υγείας απαιτείται η επιμόρφωση των εργαζομένων μέσα από την εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων, η θέσπιση νοσοκομειακής βιβλιοθήκης και βιβλιοθηκονόμου που βοηθά στην ορθή πληροφοριακή αναζήτηση, η εξασφάλιση των εργαλείων εύρεσης πληροφοριών, η εναλλασσόμενη μετακίνηση των εργαζομένων σε διαφορετικά τμήματα και τέλος η επικοινωνία μεταξύ εργαζομένων και ηγετικών στελεχών.
    • Abstract Aim: This present study tries to investigate the relationship between information behavior, employee boredom, employee silence and work performance of the nursing-obstetric staff of the Ippokration Hospital of Thessaloniki. Material-Method: The sample was chosen from health professionals of the nurses/midwives field from all pay scales. A Likert – like type of questionnaire was employed. Statistical analysis was done using SPSS. Results: The results of the study showed that the organizational behavior related variables correlate to the information behavior. In particular, online information literacy has a negative correlation with both employee boredom and employee silence and a positive correlation with work performance. Conclusions: Online information literacy is considered an essential tool for health professionals to carry out their tasks. Therefore, within health service organizations it is necessary to train the employees through the implementation of educational programs, the establishment of a hospital library and a librarian which contributes to the correct information search, the provision of information retrieval tools, the alternate movement of the employees to different departments and finally effective communication between employees and supervisors.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.